大数据表明，现代职场人跳槽频率越来越高：
60、70后，平均跳槽频率为2.83年
80后，平均跳槽频率2.24年
90后，平均跳槽频率1.84年
……
照这趋势下去，估计下次调研人员只能惊呼卧槽了~大部分人跳槽的原因都是想寻求更高职业发展、渴望更高报酬或寻找更具挑战性工作，是不是说出了你的心声？然鹅，现实是残酷的，并不是每个人都能如愿以偿说跳就跳。
别跟风，先考量下自己的工作现状，是否适合加入跳槽大军，测一测就知道了（规则：选项A——3分；选项B——2分；选项C——3分）：
开
始
测
试
A、开启电脑，倒杯浓咖啡，之后准备工作。
B、冲杯咖啡，与同事聊聊。
C、发送私人电子邮件，与他人聊闲一会。
A、可是手上工作还没完，不如继续加班。
B、终于挨过这一天，快离开这里。
C、手上工作留到明天完成也可以。
A、为自己努力完成工作而自豪。
B、时间所剩不多，再拼也无济于事。
C、对所做一切很满意，应该好好享受周末。
A、难以预料，富挑战性和新知识的新任务。
B、一周工作四天半，每年享受额外的带薪假期。
C、在一个充满温馨的环境下工作。
A、拒绝对方好意，不离开现任公司。
B、欣然答应，心里暗想对方应早点开口。
C、为能跳槽而高兴，并期待下一个机会。
A、兴致勃勃地接下任务，认为是提升的好机会。
B、不情愿地接下新任务，并打算另谋高就。
C、提升的机会令你兴奋，但艰难的新任务令你有压力，希望以后不要这样。
A、从那些整齐的计划书中看到自己几年来的成果。
B、感到讨厌和无奈，心想有谁会在这样的环境中工作？
C、虽然一片杂乱，但你有自己的管理方法，不会影响工作进度。
A、惊讶，但依然觉得工作充满新鲜感与刺激性。
B、不相信竟然在这里挨过四年，想到未来还将原地踏步而沮丧。
C、意外，并觉得自己已习惯这种上班的生活。
A、有可能留在原岗位，相信自己的未来计划能在公司实现。
B、若有跳槽机会，绝对离开。
C、也许留在原岗位有提升可能，但不排除跳槽
9-14分：你与大部分上班族一样，对目前工作的兴趣已到瓶颈的地步，但在衡量了得失后，你决定继续留守，希望自己在公司还有前途，你总是优柔寡断。因此，要先认清自己是否适合目前所处的工作环境，你的岗位是否是你的兴趣所在，之后果断决定，要么继续充电累积资本，要么更换工作努力创造好成绩。
15-21分：你对目前的工作一点也没兴趣与热忱，实在难以想象你为何继续工作？你的不满与抱怨，对自己、公司、同事及未来都不会带来任何好处。懒散与畏惧是你滞留在原地的主因。若想改变境况，先要改变你目前对待工作与生活的态度，要有积极向上的热忱与活力，同时寻找一份适合自己的新工作。
22-27分：你绝对是个充满干劲，条理清晰，肯为工作献身的员工，并且在自己的工作岗位上已发挥得淋漓尽致，前途一片光明。显然，你对目前的工作感到满足且有兴趣，但要提醒的是，别排除跳槽到其他理想职位的机会，外面的天空也许更能让你一展才华。
