从事水泵工程师岗位的人员主要以男性为主，占比超过90%，学历绝大多数为大专和本科。江浙沪地区对水泵工程师需求量最大，超过60%，平均薪资约为12000元。随着近几年国内水泵行业不断发展，市场对于水泵工程师的需求也是日益增加，水泵工程师的待遇也在不断提高，相对的，对于专业要求也不断提高。水泵工程师稳定性非常强，可以说完全不用担心失业，是一个实实在在的“铁饭碗”。
（一）工具与证书
水泵工程师需要掌握AutoCAD、Solidworks、CAXA及office等软件的使用；相关证书：CAD证书、车工证书、线切割证书、工程师证书、无损检测证书等。
（二）学习与成长
一般情况下按照以下阶段划分;当然根据个体的差异、人脉和机遇有的放缓、有的加速。
第一年
◆融入团队，了解企业，了解产品，了解结构；
◆具备扎实的机械制图实战功能(视图关系、尺寸标注、公差标注等)，如能掌握三维绘图
◆具备结构仿制能力(参照成型结构、自已独立设计-一个类似结构的零件)，并能独立顺利完成(在评审环节、或投产环节基本无改动)。
第二年
◆了解企业产品的标准、知道产品执行哪些标准。
◆熟练掌握结构仿制能力,并能熟练应用。
◆具备独立结构改进能力(根据客户或者上级的安排进行独立改进)。.
◆了解一定的加工工艺、初步掌握自己设计产品的大概加工工艺路线。般性车间加工问题的处理能力。
◆如参与技术支持人员，需要熟练掌握选型技能并能独立进行选型、选材、机封配置的技能
注:技术支持人员也要掌握第一年及第二年的能力。
◆如不喜欢泵行业，有更好的行业机会，此时也可以考虑了。
◆在其他人指导下，具备多型号、批量性结构改进的能力。
第三年
◆具备独立解决车间问题的能力(加工问题、-般性测试故障的解决)。
◆具备带领小组几个人一起拆分工作及人员基本管理(工作任务的安排、监督及回收)的能
◆具备独立选型、结构配置、制作标书、技术交流及谈判的能力。
◆技术支持人员必须熟练掌握企业产品执行的标准、各标准的差异、及公司产品执行和行业
◆如英语能力可以(具备基本的听、说、读、写),想进外企的此时可以考虑了。
第四年
◆具备独立单个型号、全系列型号的全新结构开发能力。
◆具备厂内、厂外复杂问题的分析及解决能力。
◆完全掌握产品的加工工艺并能熟练优化。
◆具备带领5人以内团队共同完成任务的能力。
◆具备简单标准的起草及下发能力。
5、第五年
◆具备较大故障、技改、开发方案制定的能力。
◆基本掌握企业核心技术。
◆具备带领部门10人以内团队人员管理(工作任务、日常出勤考核)的能力。
◆具备厂内标准的起草能力。
◆具备跨部门沟通、协调资源处理部门内部事务的能力。
◆如果你具备了以上能力，恭喜你，你具备了初步自我控制薪资的能力;但薪资提升有限;但如果想薪资提升更高，那么再继续提升。
6、六年以上
◆具备重大方案的制定及批准能力。
◆完全握企业核心技术、并能熟练应用。
◆独立主持重大产品的系列开发工作并成功应用。.
◆完全掌握企业的相关岗位工作内容运行流程并能熟练的进行优化。◆能独立进行部门人员岗位职责的编制及团队绩效考核的制定。
◆如果你具备了以上能力，恭喜你，你具备了自我控制薪资的能力。
