造纸行业很多本科生或更高学历的人才从事其他行业可能有以下几个原因：
行业发展相对滞后：与其他行业相比，造纸行业的技术和管理水平相对滞后，创新和改进的速度较慢。这可能使得一些本科生或更高学历的人才觉得在其他行业能够获得更好的发展机会和挑战，从而选择离开造纸行业。
薪酬福利不具竞争力：造纸行业作为传统制造业之一，薪酬福利相对较低，特别是对于高学历人才来说。其他行业如高科技、金融等往往能够提供更具吸引力的薪酬福利和发展机会，从而吸引了一部分本科生或更高学历的人才。
环境和工作条件限制：造纸行业的生产环境相对较为恶劣，包括噪音、粉尘、化学物质等。同时，该行业的工作强度较大，对工作时间和身体健康有一定要求。这些不利因素可能导致一些本科生或更高学历的人才选择从事其他行业，以获得更好的工作环境和条件。
缺乏发展空间和晋升机会：在一些较小规模的造纸企业中，晋升机会有限，发展空间相对有限。一些有抱负和追求更高职位的本科生或更高学历的人才可能选择转行到其他行业，以寻求更大的发展空间和晋升机会。
综上所述，造纸行业很多本科生或更高学历的人才选择从事其他行业主要是因为行业发展滞后、薪酬福利不具竞争力、环境和工作条件限制以及缺乏发展空间和晋升机会等因素的影响。
