1.人才招聘学历要求
储能结构工程师岗位学历要求：不限学历占比4.7%,高中占比0.44%,中专占比0.18%,大专占比20.9%,本科占比70.7%,硕士占比3.0%,博士占比0.09%。目前储能结构工程师开设的院校相对比较多，储能结构工程师对于学历的要求非常高基本都需求本科以上学历，对于院校基本上都是985、211院校为主，其次是一些统招本科院校。
2.对人选的专业要求
（1）电气工程及自动化、电力电子等相关专业
（2）熟悉储能技术与市场发展趋势
（3）熟悉储能行业相关的国际国内产品标准
（4）熟悉IPD开发流程，具备良好的质量意识
（5）熟悉电池，BMS，逆变器，电气功能控制等模块
（6）熟练使用开发软件，如CAD,CATIA,SOLIDWORK等
（7）对BMS有应用经验，并可独产对接客户
（8）熟悉开发流程及质量管理体系
3.对人选的从业年限要求
储能结构工程师岗位从业年限要求：应届毕业生占比2.1%，不限经验占比12.8%，1-3年占比14.9%，3-5年占比35%，5-10年占比32.6%,10年以上占比2.6%。储能结构工程师从目前的从业经验来看大多数在5年以上才能独立完成整个储能项目过程，企业目前主要以五年以上的人才招聘需求为主，目前企业在招聘中也是希望有更多的年轻化能加入促进团队年轻化有活力，对储能结构工程师从业工作经验也有一定的要求，
4.对人选的工作要求
（1）负责进行电力储能项目的售前和售后支持工作；
（2）负责电力储能项目实施，系统安装和技术服务；
（3）进行电储能系统现场施工设计、安装及设备调试；
（4）负责为用户撰写售前、售后系统方案，技术交流；
（5）负责储能系统的电气设计、负责系统测试及改进；
（6）负责分析研究相关先进技术及新产品。
5.对人选的技能要求
（1）精通CAD等电气设计软件；
（2）熟练电池储能系统设计安装；
（3）熟悉电气布线、电气控制柜设计；
（4）熟练使用开发软件，如CAD,CATIA,SOLIDWORK等；
（5）具有良好的英语听说读写能力；
（6）熟悉IPD开发流程、熟悉电池，BMS，逆变器，电气功能控制等模块。
6.对人选的素质要求
（1）通信储能、工商业电力储能、UPS、家用储能等；
（2）有良好的产品思维、市场思维；
（3）组织协调能力与抗压能力强；
（4）抗压能力强，具备勇于担当，诚实敬业；
（5）具有良好的英语听说读写能力；
（6）完成上级领导交代的其他工作。
