今日，厦门市委组织部发布“关于恢复举行2022年度招考厦门市非公党建工作指导员笔试的公告”，那我们一起来了解非公党建指导员。
非公党建工作指导员是在各级党组织的安排下前往非公有制经济组织抓党建的工作人员，由于工作上与企业联系较为紧密，所以非公党建指导员的工作状况将直接关系到非公有制经济组织党建工作的水平。
一、主要工作职责
（一）加强基层组织。指导非公企业和社会组织做好分类管理工作。指导非公企业和社会组织党组织加强组织建设，落实基层党组织标准化建设，加强党员教育管理服务，严格落实党内组织生活制度，切实发挥党组织和党员作用。对暂未成立党组织的非公企业和社会组织，协助做好培养发展党员，为组建党组织创造条件。
（二） 服务促进发展。注意发挥派出单位和自身优势，为非公企业和社会组织争取项目、引进人才、开展革新、协调事项等提供力所能及的帮助。围绕非公企业和社会性组织的经营发展，提出合理化建议。
（三） 建设先进文化。指导非公企业和社会组织党组织坚持用社会主义核心价值观引领文化建设，帮助开展丰富多彩的文化活动，塑造积极向上的文化氛围，引导非公企业和社会组织依法经营、诚信执业。
（四） 凝聚职工群众。指导非公企业和社会组织党组织做好思想政治工作，密切联系群众，主动关心、热忱服务党员和职工群众，帮助解决实际困难，把广大职工群众团结在党组织周围。
（五） 维护和谐稳定。指导非公企业和社会组织党组织积极反映职工诉求，畅通表达渠道，依法维护各方权益，帮助化解矛盾纠纷，构建和谐劳动关系，促进非公企业和社会组织稳定。指导非公企业和社会组织党组织坚持总体国家安全观，加强国家安全宣传教育，履行维护国家安全责任义务。
二、典型案例
在今年9月份，巢湖市第五批非公党建工作指导员对接会举行。巢湖市第五批非公党建工作指导员共144人，联系指导全市985家非公企业和社会组织。
巢湖市每年均会派驻百名党建工作指导员，今年已是第五批。根据《巢湖市派驻非公企业和社会组织党建工作指导员管理办法》规定，选派党建工作指导员任期3年，坚持专兼职相结合、逐步提高专职比例；派驻到以未组建党组织、新组建党组织、党建工作薄弱的非公企业、社会组织为重点，做到应派尽派。
厦门市为持续加强基层党建工作力量，切实提高基层党务工作者的专业化和职业化水平，市委组织部、中共厦门市委非公有制企业和社会组织工委、厦门市民政局及厦门市人力资源和社会保障局每年组织实施招考城市党建工作指导员，每年招录人员70名左右。
三、重要意义
习近平总书记指出，“非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量。非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要，必须以更大的工作力度扎扎实实抓好”。
《以高质量党建助推非公企业高质量发展—党的十八大以来非公企业党建工作综述》中提到，各地普遍制定党建指导员选派管理办法，明确工作职责，规范管理制度。深圳、厦门等地面向社会公开选聘专职党建指导员，打造专业化党务工作力量。各地选派56.3万名党建指导员，联系非公企业177万余户。
由此可见，非公党建的最有力抓手就是非公党建工作指导员，他们在党建的最基层、最一线，他们与企业接触最为多、联系最为紧密。如何发挥党组织促进企业健康发展、团结凝聚职工群众的引领作用，如何推进党在非公经济领域的阶级基础、群众基础不断厚植，那就对非公党建工作指导员也提出了更高的要求。
