又是一年退伍季，又一批退役军人脱下军装、告别战友，走向新的人生舞台。近日，深圳市多区都组织开展2022年退役士兵返乡欢迎仪式和适应性培训。
开展适应性培训旨在提升退役军人适应社会和就业创业能力，帮助退役军人做好职业规划，努力实现退役军人高质量就业和成功创业。
那么，每年例行做，如何真正帮助退役军人华丽转身，从战场进入职场呢？我们先看看深圳各区的做法：
一、网上直播授课让退役军人随时学习
11月1日上午，罗湖区退役军人事务局举行2022年退役士兵返乡欢迎仪式暨适应性培训开班动员。欢迎159名罗湖户籍退役士兵载誉归来投身家乡建设。
不一样的是，此次培训采用网上直播授课的方式进行，培训时间共10天80学时，培训内容包括心理咨询辅导、就业形势分析、就业创业政策解读、创业意识培养与创业指导、安全保密教育等内容，每名士兵都会收到配套培训教材，培训期间，还将邀请创业成功的退役军人面对面进行经验分享与交流。
这样的组织形式解决了疫情常态化影响下退役军人的培训学习方式问题，不过线上如何高效开展，还值得再深入研究。
二、系列活动为退役军人高质量就业创业赋能
为切实做好退役军人接收安置工作，龙华区退役军人事务局举行了“载誉戎归 奋斗龙华”欢迎退役军人返乡系列活动。
龙华区通过举办退役军人欢迎座谈会（转业军官座谈会、安排工作退役士兵欢迎座谈会、自主就业退役士兵欢迎座谈会）、退役军人专场创业沙龙、退役军人专场招聘会等多项活动，帮助更多退役军人成长成才，创业圆梦。
其中，退役军人专场招聘会根据退役军人技能特长和需求，协调多家用人单位参与，提供了以管理岗、行政岗、技术岗为主的岗位百余个；退役军人专场创业沙龙对辖区退役军人在职业规划、创业难点和创业资源整合等方面进行探讨，为退役军人就业创业赋能。
三、适应性培训还可以怎样做？
除了通过线上线下的适应性培训课程短期性学习外，如何高质量为退役军人就业创业赋能，参考企业管理即企业内部的新人培训体系、福建省建立退役军人就业创业指导团队等形式，针对退役军人进行一对一导师配置，手把手帮助他们解决进入职场碰到的问题和难题。适应性培训如何解决“适应”职场的问题，有温度的导师服务尤为重要。可结合导师服务平台（一览职业顾问），让这些导师在平台上全流程、专业性的指导。
