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就业大环境不好的情况下，好多人才都想去稳定的国央企工作，想要在国企找到工作并成功，以下是一些需要具备的能力：
1. 专业能力：国企往往要求应聘者具备与岗位相关的专业知识和技能，具备扎实的专业基础和能力。
2. 团队合作能力：国企注重团队合作，要求个人能够与团队成员协作、互相支持，共同完成任务和目标。
3. 高效执行能力：国企通常对工作效率和执行力要求较高，需要应聘者能够高效地完成任务，遵循组织的工作流程和标准。
4. 组织和协调能力：国企常常有大型项目和复杂的工作流程，需要应聘者具备组织和协调能力，能够有效地管理时间和资源。
5. 沟通和表达能力：能够清晰、准确地表达自己的意见和想法，并能够与他人进行有效的沟通和协调。
6. 解决问题能力：具备识别问题、寻找解决方案的能力，能够灵活思考和分析问题，并采取适当的行动进行解决。
7. 领导和管理能力：国企对于一些职位会要求具备一定的领导和管理能力，能够有效地管理团队和资源，推动工作的顺利进行。
8. 抗压能力：国企常常面临一些挑战和压力，需要应聘者具备应对压力和逆境的能力，能够保持冷静和积极应对。
9. 公司使命与价值观的认同：国企通常有明确的使命和价值观，应聘者需要具备对公司使命和价值观的认同，并愿意为其贡献自己的力量和智慧。
以上是国企通常会看重的一些能力。每个国企的特点和要求可能会有所不同，所以在申请特定国企职位时要确保了解他们的要求，根据其特点重点准备相关的能力和素质。
