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浅谈水利设计人员如何做好职业规划
导语
近年来，水利行业随着国家政策的支持，越来越多的“90”后人员步入水利设计岗位，在现今社会发展的大热潮中，系统有职业规划对个人和集体的职业成长有着重要的作用，水利设计人员作为水利行业的“it人”，职业成长一样受各种因素影响。社会的不断进步以及经济的快速发展，使得水利工程设计方面的要求也不断提高。对水利设计人员的要求也在不断提高，所以在做好职业规划上必不可少。
职业规划是指个人和公司相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合行业特点，根据自己的水利设计的职业岗位，确定其最佳的奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。
一、心态调整
既来之，则安之。既然选择了做设计这一行，就要做好充分的心理准备，调整自己的从业心态；在职场中，心态最重要，将决定你成长的速度和影响力，整天抱怨、说三道四或者对工作不上心都表现出其在职场的不成熟，积极、阳光的职业心态是每一位想成功的职场人必须具备的条件。在职场，我们要做好第一步，调整心态，但是在这一步，有的人会用一年来完成，有的人调整心态用了两年甚至更长时间，我们要做的是用更快地时间让自己的心态成熟。
二、加强沟通
有效的沟通交流，对集体和公司的发展更重要。平时要积极改善人际关系，特别是要加强与上级、同事及下属的沟通，要随时切记，压力过大时要寻求主管的协助，不要试图一个人就把所有压力承担下来。同时在压力到来时，还可采取主动寻求心理援助，如与家人朋友倾诉交流、进行心理咨询等方式来积极应对。在专业岗位上，有效的职业沟通更是促进技能提升的良药。
三、提升技能
工作中伴随着压力，而压力的来源是自身对事物的不熟悉，或是对于目标的达成感到力不从心所致。所谓的“心病还需心药医”，从根本上解决问题，想方设法提升自己的能力，努力去了解身边不理解的工作和目标，一旦学会了，熟悉了，了解了，压力自然就会慢慢减少甚至压力消除，所以，提升自身技能这步骤极其重要。
四、珍惜时间，做好今天
很多时候出现职场恐惧和担忧，其实都是突出表现在对明天和将来的焦虑和担心。而要消除这种担忧，主要的不是去遥望将来，而是去做好身边的事，做好每一天的工作，不要把今天的事留到明天就是最好的成长方法。
在水利行业设计岗位，做好自身的职业发展规划，远比在职场上没有目标的混日子成长的更快，这就是为什么有的设计人员在几年内成为设计院或公司的核心人员，有的人混了几年还是和应届毕业生一样；个人的职业成长主要还是靠充分的准备。
精品观点
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如何做好职业规划？一、明确自己的职业目标；二、做好心理准备，做好吃苦的准备；三、提高自己的专业技能；四、每天进步，明确自己的能力。
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要知道自己应该考什么证，水利设计人员应该根据设计的专业进行考证，一般有考造价师证、预算证、勘测证等。
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一个人拥有准确的职业定位，并将其最强的竞争优势发挥最大效应，他的成功率将比他人至少多出5-10倍。向阳生涯规划与职业定位模型告诉我们，一个人的最佳职业定位及职业规划由三个系统来协同决定，即商业价值系统、职业机会系统及职业取向系统。
