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小凯老师

食品巨头们正从创业公司身上寻找创新点子

当大型食品公司无法用它们的老牌产品打败创业公司的新型产品时，他们决定换个思路——去投资那些初创企业。雀巢公司、通用磨坊、盛美家食品（J.M....

来自：资讯现场

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丢丢的丢丢：家乐氏在乎的不仅仅是对Kuli Kuli投资...

天天：但裁员、简化设施、提升效率等方式只是...

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透明胶

印度，还是马来西亚？谁能取代中国成为下一个“世界工厂”

低成本制造业使中国在2010年成为了世界第二大经济体，而在1980年低成本制造业对中国经济的推动仅仅排名第九。现因劳动力成本上升，中国正在迅速转向中高技术...

来自：资讯现场

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深藏功与名：这个非常重要，可以满足对制造工程师，...

乌咪：随着机器人功能日益复杂，有分析师预测...

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丹定帝

别人对你的态度，都是你允许的

01 许多年前，看到过一个帖子。一个家长在论坛上提问，大致情况是：儿子五年级，班上有个男生谁都不欺负，却总是欺负他儿子。每天放学回...

来自：八卦娱乐圈

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左同：我常常觉得，人与人之间，就是一场拔河...

乐基：世界那么大，得寸进尺的人那么多，逆来...

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依江临风

性格的“快”与“慢”对职场命运的影响……

在职场，风风火火、有着较强执行力的上司和员工无疑是有魅力的，这与一些行动力较强、办事迅速的急性子有着相似之处。因而有人认为，急性子或许比慢性子更容...

来自：八卦娱乐圈

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童瑶：“急性子”有时行动快过思考，还没想清...

马大哈偶：找工作的时候，选择适合自己性格的岗位...

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Teddy

有一种实力叫做察言观色

读懂对方感受的秘诀：要特别关注对方无意间流露的微表情——人们情绪激烈时，脸上常会有这类表情一闪而过。如果你留心察看，它们就提供了一扇窗口，能让你看...

来自：八卦娱乐圈

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光影骑兵8816：在侃侃而谈时，谈判者比较容易控制自己...

袅袅炊烟：所以，不要问太多开放式问题，而要描述...

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rainbow

工资的差距是怎么来的

曾有个月薪三千的女孩子，编的稿件漏洞百出，老板怒拍桌子，她却回了句：“一个月三千块工资，你还想怎么样！”琢磨她这话挺有意思，就像我们买了件便宜货，...

来自：大家来谈薪

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卢：平台的重要性。和，另一个，就是用心做...

邓：有责任感的人才会受人欢迎

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喵呜

工资的加减法

数字是很有说服力的东东，比如去买东西，哪个价格高，哪个价格低，似乎一看标价就知道了。可是我们常常忽略了数字下面的真相，因为数字下面还着质量、材质等...

来自：大家来谈薪

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冯瑶：生存很重要

郑晓星：话虽如此，但是迫于生活压力，又有谁不...

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1996721tt

发多少工资，员工才会满意？

职场上，几乎见不到不抱怨工资的员工。有抱怨干多干少工资都一样的，有抱怨工资比同行业少的，有抱怨提成都被领导拿走了的，有抱怨年终奖少的，有抱怨发工资...

来自：大家来谈薪

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草莓棉花糖：销售的还有提成，其他无非就是年终奖或...

不二：悲观者认为发多少工资员工都不会满意，...

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java 销售土木电力机械水利环保能源

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你和大神之间，差的只是思维方式

文/黎甜从事培训一职五年，天天都在做教人辅导人的事。感受最深的就...

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没有要求是最高的要求（原创）

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