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来自：人力资源类-绩效管理
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林洪文

为什么执行代码评审1.代码评审的最大好处是纯社会性的，当你知道你的每一行代码都有另外一个人看，自然而然会更加卖力的表现，拿出最好的状态编码，因为每个...

来自：Phabricator 学习使用与交流
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于中海

对于求职者来说，薪资要求是最伤脑筋的事情了：数字太低，自己不甘心；数字太高，失去的可能不仅仅是工作机会，还有未来的职业发展空间；而很多优秀的求职者...

来自：职业人风险防范
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林C林C：面试谈薪酬很常见，其实也很应该，本来...
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王家霏

今天周日，午饭后去浴池洗澡。也许是从小跟父亲去惯了大众浴池，所以仍然很喜欢泡在大池子里面，闭上眼睛感受水的包围。热热的，胸口有点压力，水面上热气升...

来自：生涯发展咨询与辅导
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一览招聘中心

一、招聘信息：岗位职责：一、负责对所属网站的合作客户和过期客户提供招聘服务，提高客户续费率和二次开发。1、明确合同服务内容并指导合作客户的后台功能操...

来自：一览招聘中心之运营类招聘
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刘伟：很好
雷波：名字：雷波 专业：市场营销 学校：武...
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深圳市人力资源开发研究会

互联网上最近传着这么一段话语：鸡蛋，从外打破是食物，从内打破是生命；人生，从外打破是压力，从内打破是成长。面对职业的发展，是“共进”还是“突破”？...

来自：珠三角HR成长论坛
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杨娟

由于临近年底，部分求职者在找工作时屡屡碰壁容易产生倦怠心理，出现了“求职综合症”，表现为：无心参加招聘会、盲目网投简历、苦等面试电话、甚至放弃求职...

来自：人才交流信息
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冷明

2011年年底，全球著名调查机构美国盖洛普（Gallup）公司主席兼总裁吉姆克利夫顿（JimClifton）出版了他的新书《就业战争迫在眉睫》（TheComingJobsWar）。该...

来自：雇主品牌
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消防职业成长平台

你是否试过狂轰乱炸地在网上发简历，而回应者却寥寥无几？难道真的是人才饱和了吗？或者是你不够优秀，企业在第一时间就把你给枪毙了呢？这里，会告诉你一些...

来自：消防行业职业成长社群
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云枫

咱们有个办理征询项目完结第一期的时分，安装车间的作用十分好，不只功率上去了，工人薪酬也提高了许多。可是迷惑也来了。 那个老板打电话给我说：我没想...

来自：锅炉职工之家
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在社会发生深刻变革的今天，现代职场人的就业观念已大为转变，就业环境也比以往更...
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你和大神之间，差的只是思维方式

文/黎甜 从事培训一职五年，天天都在做教人辅导人的事。 感受最深的就...
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没有要求是最高的要求（原创）

-----1----- 一直要看电影“剩者为王”，一直不得空，周末愣是抽空先把这电影看...
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