看到这个题目，你是否也觉得现在的自己工资太低？ 别抱怨，要么跳槽，要么继续。 一般来说，有几种人会开口向别人抱怨自己的工资低。一种是刚参加工作不久的大学生，另一种，是他们的工资是真的太...

在如今的互联网江湖 任何细分行业 都逃不过BAT的收割， 你是否也想求BAT撩我撩我， 成为互联网巨头的“后宫”， 别说不敢想 “人还是要有梦想的，万一实现了呢” 想进BAT的你，不妨先...

如果有两份工作摆在你面前，一份年薪10万，一份年薪15万。你会选哪个？ 看数额，15万的年薪十分诱人，可是在回答 "YES!" 之前，你有计算过自己的时薪吗？ 年薪很可能具有欺骗性——15万的经常要加班，...

职场人的第一修养是：不抱怨？ 每个人都可能在工作中遇到挫折，每个人都有可能陷入职业发展的低谷，需要发发牢骚、排解排解生活的压力，于是，抱怨成了蔓延在社会中的一种情绪，听起来似乎无可厚非。 ...

出身和运气是无法选择的，但“一个人的才华和学识是通过努力必然获得的东西”。如果你通过努力成为优秀的人，那么就会有另外优秀的人、有价值的人愿意为你提供帮助。这种像市场交换的“等价原则”，听起来残酷...

时间才是真正的战场。消费升级，本质上是从空间消费转移到时间消费。现在的新兴中产阶级，其实已经买不动东西了，在未来你给人送个礼物，如果这个东西要占据对方的家庭空间，其实对他来说都有可能是个负担。 ...

一、 海格力斯效应——怨恨你的领导，会把自己逼入死角 海格力斯效应是一种人际互动，它是一种人与人之间或群体之间存在的冤冤相报、致使仇恨越来越深的社会心理效应。在日常交际中，如果我们深陷海...

有些人喜欢说，他就是运气好，是站在风口上的猪！却不知，哪怕是看准了机遇和发生的原因，这个机遇也不一定属于你。 我觉得到目前为止，大家都应该达成一个共识，那就是移动互联网的时...

忠诚 单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。 1、 站在老板的立场上思考问题； 2、...

首先，鸡汤文里的小故事，比如：椅子上的钉子翘起来了，不显眼的位置还摆了个小锤子。或者，一进门地上有一团废纸就看你捡不捡什么的。只要不是特别奇葩的面试官，都不会出现！不会出现！答应我，不要被十年前...