专业不符、薪酬期望高、缺乏“人脉关系”等成为影响求职成功率的关键因素。这是某公司日前发布的《2015年海归就业力调研报告》的结果。调查显示，海归被企业拒绝的理由排在第一位的是专业不符合占30.5%；并列第...

近日，一则“花费40万元留学、回国期待月薪1500元”的消息刷爆朋友圈，主角是来自芬兰的一个女海归。像这位女海归一样，每年都有大批学子戴着看似珍贵的“海归帽子”回国求职。但由于近年来海归的质量和水平参...

面试官怎样的表现说明你此次面试结果不尽如人意呢？曾有网友分享过如下一些小诀窍： 1、面试时间过短，或心不在焉。 2、“找茬”。比如你说之前工作加班多，身体不好，无法应付，他马上说其...

本人北京人，在外国十几年，岁数大30多，学历低，在外国读过书，但是因为某一年的一连串小麻烦共同作用，导致大麻烦，不能再念了，考试全过了，愣是不能论文，那年是我本命年，这就是不说了，说了就扯远了，在...

腾讯是非常重视效率的公司，工程师文化盛行，给我面试电话的是一个工程师，他说我是腾讯的软件工程师，近日收到你的简历，想找你聊聊。我还第一次接到非 HR 式的面试通知。过去后也是工程师接待我的，当时一...

面试过程：开始有 HR 简单聊了一下，然后笔试，有 10 个不定项选择题，2 个编程题，1 个开放性的三列交叉排序算法题，整个笔试不难，感觉要得高分非常不容易，基础的广度和深度均需要顾及， 接着就...

如果公司真招人的话，小公司老板会直接面你，大公司部门负责人直接面你。 HR面你多此一举！她又神马都不懂，录不录用你她又做不了主，根本没必要有这一环节！ 试想如果一家公司真的在招人，HR给50个人发出面试...

我想说的是

参与摩根斯坦利的最后一轮面试时，一位剖析员面无表情地与我握手应酬后，他不动声色地提问了：“假如你找到一份工作，薪水有两种支付方式，一年12000美元，一次性全部给你；同样一年12000美元，按月支付，每月...

写这个小文章，我觉得我有两个优势，一来作为2013届的应届毕业生，经历了从找实习到找工作不下10场的面试，涉及外企，民企，国企，也算是见了校园招聘面试的冰山一角；二来，作为今后的人力资源从业者，研究选...