2012年9月17日，全国建筑行业首份专业细分人才流动及薪酬报告——《2012年土木、建筑、房地产行业人才流动及薪酬调查白皮书》发布会在一览英才网（www.job1001.com）一号报告厅举行，一览英才网副总裁冷明、一览HR研究院院长张静、一览英才网土木、建筑、房地产事业部运营总监薛泉源出席发布会并发表讲话。
    《2012年土木、建筑、房地产行业人才流动及薪酬调查白皮书》是由一览HR研究院联合一览英才网土木、建筑、房地产事业部共同打造。据统计，该报告共投入人力120余人，耗时2个半月，全书共计24章、160页，涉及房地产开发、建筑设计、建筑施工、监理、造价、钢构、装饰、幕墙、市政、园林、景观、路桥、测绘、爆破、水利、检测、岩土、暖通、消防、安装、通信、铁路等22个专业细分产业，围绕着各行业2012年上半年人才流动及薪酬调查报告两大部分，是目前业内最专业、最具体、最完善、最准确的人才流动与薪酬报告。

 

    该报告显示，2012年上半年受国家房地产受调控影响，房地产开发人才流动整理出现逆流，但相比往年更显理性，沿海及其他房地产开发相对成熟的城市与二、三线城市对比薪酬出现胶着状态，设计与前期开发类人才尤为突出，行业人才流动性上出现小幅10%左右的小幅上涨。国家逐步加大基础设施的投资建设，2011年底以来三次降准、两次降息，各大重点项目不断审批开工，带动国民经济正以“润物细无声”之势发生改变，市政公共、道路桥梁、爆破、轨道交通等行业重点岗位薪酬出现较大幅度的上涨，部门岗位增长达40%以上。

    一览英才网副总裁冷明表示：“未来土木、建筑、房地产行业除了传统的‘铁公基’之外，新的基建增长点在开发区建设，全国各地县级及以上的单位都有开发区，并且大张旗鼓的搞开发区建设，开发区的建设周期10年以上，需要投资额度很大，投资主体不仅局限于政府，民间资本可以通过多种形式参与开发区的投资建设，开发区的投资建设将长期拉动我国建设领域的持续发展多年。本报告数据不仅仅针对沿海地区，特别针对华中、西南、西北、东北等区域开展了研究工作，可以为这些地区的发展做好人才准备。”
    据一览HR研究院院长张静透露，目前，市场上的各类报告绝大多数均以行业为研究对象，该白皮书最大的特点是专业细分，每个岗位都分得非常细，更切合HR的实际应用。如爆破工程师分为高级爆破工程师、中级爆破工程师两个岗位进行分析研究；建筑师分为房地产开发单位设计师和设计院建筑设计师；造价工程师亦分为房地产开发单位与项目咨询单位；项目经理分为市政公用、房屋建造、道路桥梁、水利水电等多个岗位进行调查研究。
    一览英才网土木、建筑、房地产事业部总监薛泉源对记者表示：本书能够完成，首先要感谢所有用户对我们的支持和鞭策，正是因为这些客户对我们的要求越来越高，才促使我们更加努力开拓进取；其次要感谢所有参与本次调查的企业和个人，因为有了他们的支持和帮助，本书的数据才能如此准确；然后要感谢一览HR研究院的专家团，感谢他们提供大量的技术指导；最后，还要感谢一览英才网土木、建筑、房地产行业所有子网站的资深招聘顾问，他们在行业内多年的服务经验，为本书提供了很多专业的内容。
    《2012年土木、建筑、房地产行业人才流动及薪酬调查白皮书》的发布，为土木、建筑、房地产行业2012年、乃至2013年的发展提供了准确的人才数据支持，为行业各企业各项人才策略的制定提供了参考依据。以“加速中国职业化进程”为使命的一览英才网，正在用行动诠释着自己的使命。
    详情可参考：http://www.tmjob88.com/xuanchuan/salaryreport/

 

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