根据著名铸造行业招聘网站一览铸造英才网的2013年铸造行业薪酬白皮书的数据，铸造行业从业者的学历很大部分是大专以下，低学历在从业者的求职、晋升上都遇到了很大的阻力，有一位铸造行业的朋友跟我说过，曾经在面试一家公司的时候，经验、能力各个方面都让对方跟满意，但就在学历这块卡住了，导致对方没有录用他。他一直想不通，铸造公司究竟是看重能力呢？还是那一纸文凭？
铸造行业的朋友，如果你现在的学历也不高，那么，你觉得该怎样规划自己的职业生涯呢？
赵蕾蕾 说：
首先，要明确自己有哪些才华，是不是用在了地方。所谓人尽其才，只有在合适的岗位，才能真正发挥出自己的实力，并激发自己的潜能。打个比方说，如果是性格比较开朗，又善于与人交流，那么就做一些类似销售一类多和人打交道的工作；心思比较细密，就可以尝试去一些策划类的职位；要是技术优势比较突出，那就应该进一步提升自己，使得自己成为技术层面的顶尖人才。
其次，要有奋斗的热情。很多从底层做起的职场人和创业者，最大的成功保障就是一颗充满激情的心，能够持续的为自己提供奋斗的力量。很多时候并不是自己不如人，而是由于懒惰和懈怠，让自己太过舒适，而不能有足够的动力去前进。
最后，要用实践证明自己。对于HR来说，你口头表现的再好，也不如你的实践成绩。如果你拿出了令人震惊的销售业绩，如果你拿出了让人眼前一亮的策划方案，或者你直接拿出一沓厚厚的资历证明书，这些资本都会让HR瞬间忘记你的低学历，得到一份好工作也就变得如此简单。
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小任 说：
蒋磊 说：
2014-04-21 11:28:40 赵蕾蕾
首先，要明确自己有哪些才华，是不是用在了地方。所谓人尽其才，只有在合适的岗位，才能真正发挥出自己的实力，并激发自己的潜能。打个比方说，如果是性格比较开朗，又善于与人交流，那么就做一些类似销售一类多和人打交道的工作；心思比较细密，就可以尝试去一些策划类的职位；要是技术优势比较突出，那就应该进一步提升自己，使得自己成为技术层面的顶尖人才。
其次，要有奋斗的热情。很多从底层做起的职场人和创业者，最大的成功保障就是一颗充满激情的心，能够持续的为自己提供奋斗的力量。很多时候并不是自己不如人，而是由于懒惰和懈怠，让自己太过舒适，而不能有足够的动力去前进。
最后，要用实践证明自己。对于HR来说，你口头表现的再好，也不如你的实践成绩。如果你拿出了令人震惊的销售业绩，如果你拿出了让人眼前一亮的策划方案，或者你直接拿出一沓厚厚的资历证明书，这些资本都会让HR瞬间忘记你的低学历，得到一份好工作也就变得如此简单。
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