决定工资的因素有很多：企业性质，公司的规模，公司的效益，个人的职务，经验，学历，地区等是主要因素。钢构行业人才的薪资水平也是如此。现在很多版本的各行业薪资水平排行，看看钢构能排到那里，名列前茅还是拖后腿？

钢结构待遇福利分析：国企一直坚挺，外资企业更上一层，民营企业高低不均。钢结构行业刚入行新手平均工资：预算员平均工资3000左右（1年工作经验），拆图人员3500左右（一年工作经验），钢结构设计5000左右（三年工作经验）， 当然技术熟练程度，有结构师证书的，薪资是会翻几番，8000以上了。福利方面，公积金80%的人反馈说没有住房公积金，工作天数66%的人每周工作6天，33%的人每周工作7天 ，社保85%的人反馈说有社保。

再看看各个行业的薪酬情况，

金融行业：金融业独占鳌头，平均年薪达到15万以上。

IT行业：主要是这些职位，软件工程师、嵌入式开发工程师、java工程师等，平均年薪13万元。

房地产行业：一直是业内比较高薪资的姿态，但由于今年对房地产的政策性打压，有所下降，年薪平均在10万左右。

建筑业:现代社会大力发展，城市建设的需求，建筑业也是比较吃香的，薪酬水平年薪8万元以上。

律师行业：薪资增长很快，已经达到7万元以上年薪的平均工资。    

公务员：外表光鲜，但在八项规定下明显缩水，各种隐性福利全部消除，现在年

薪平均工资在6万元左右。

月嫂：由于供不应求，月嫂晋升高收入阶层，平均月薪达到5000月以上，年薪6万。

新闻出版业：互联网时代，“堕落”最快的是新闻出版业。薪资水平也是一落千丈，年薪在4——5万之间。

    其他行业就不一一列举，由以上薪资范围可以看出，钢构属于建筑行业的分支，薪资水平属于中等水平。但在政策和市场双重利好的情况下，钢构的发展是非常乐观的，我们钢构人的机会也到来了。