每个人都渴望幸福，无论是生活还是工作。作为职场人，职场幸福感往往展现了职场人在职场中的喜怒哀乐。轴承人的幸福感如何又是如何呢？
没有人不渴望幸福，但幸福究竟是什么呢？它无法捉摸。有人说，缺少什么，什么就是幸福。也有人说，金钱的多少与幸福感密切。还有人戏称，幸福就是猫吃鱼，狗吃肉。也许幸福就在一念之间，也许幸福就在你的左右。
据轴承英才网网调查显示，45.3%的职场人感觉到“不幸福”。6%的人“幸福感”勉强及格，而仅有5%的职场人感觉到幸福感还可以。
根据分析显示，职场人的幸福感与工作压力、工资收入，房子压力密切相关，女性的幸福感相对男性要强些，传统的性别角色对男性的期望更大，男性相对于女性背负更多的购房、升职等压力，幸福感也就相对更弱；其次，70后的幸福感是最弱的，他们处于奋斗上升阶段，家庭压力巨大，幸福感对于他们而言还是一个比较奢侈的概念；从月收入来看，月收入在8000元—10000元左右的职场人幸福感最强，从很大程度上可以得出，经济基础的保障是构成幸福感的最大元素。
相对于办公室的职场人而言，轴承人的幸福感又是怎样的呢？他们每天工作在车间里，研发设计、打磨、质检......种种工艺程序，种种艰辛与苦楚，恐怕只有轴承人自己清楚了。
轴承人，你们的幸福感强吗？工作环境、升职机制，工资待遇对你们的影响又是如何呢？让我们一起分享内心最真实的感受吧。
陈文林 说：
轴承属于高科技产品，从事轴承行业，应该属于较好的工作。工资是职场幸福感的重要因素之一，大家都希望拿到高工资来提高生产水平。但是，你会发现，当你的工资提高了，你的职场幸福感不一定也跟着上升，因为高工资意味着更高的付出；另外，人的欲望是很难满足的，当你实现了月薪5000元，你又再希望6000，甚至更高了。除了工资之外，职场的幸福感来源于良好的组织氛围、和同事关系，当你处于这样公司中，那就恭喜你了，即使工资低一些，也不要轻易辞职。
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李贯裴 说：
石岩 说：
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