今年6月是全国第十三个安全生产月，“强化红线意识、促进安全发展”是这个安全生产月的主题。反观近年来，印刷事故频发，印刷事故的发生不仅伤害了员工的身心利益，而且影响了企业生产的正常进行和企业的形象。在大多数情况下，构成事故的”桥梁是由人的不安全行为和管理不善搭成的，所以安全管理要以人为本。人员安全管理的任务就是控制人的不安全行为。预防事故的发生。
提升安全生产管理水平，必须加强企业安全建设。作为一线员工每天都是与安全打交道的，他们都知道安全的重要性，但是有的企业却给不了他们保障，一线员工可谓是拿着低工资每天在与不安全接触，稍不留神就后悔莫及。有的印企里面甚至没有一罐灭火器、老化的电线依然苦苦的支撑着庞大的功率、人高的纸墙周围没有任何防护措施，这都反映着一家企业的软实力。这样的企业领导人往往是比较吝啬的，有的印企搬运工，车间工等工资基本都只在2000左右，每月加班才能达到3000左右。加之管理不善，员工规范较为随意，这样不安全就大大增加了。
在提升员工素质的同事，加大对员工工作时间的安排，做到员工工作不出茬，公司安全硬件做到位。为员工提高福利待遇让他们把公司作为自己的家，自觉维护自家安全。那样印企安全就真正的安全了
引自：安全月，安全生产 作者：向晋标
