经过对一些近期有跳槽想法的行业人才的采访。跳槽的原因，更是无奇不有。
上海某涂料企业的销售经理，非常直接的说公司2014年的效益不好，要调薪，所以果断辞职了。
浙江某涂料企业的QC，做了一年，月薪3700，另外有8%的住房补贴。选择跳槽是因为对薪资有更高的要求，问及为何不与公司谈一下的时候，则表示碍于面子，还不如换一个更好的环境。
甚至还有的跳槽原因是不适应上级的管理方式。
广东某涂料企业的调色工程师的月薪有5500，他的的跳槽原因则比较雷人，他说薪酬福利没以前好，问他以前是怎样，现在是怎样，于是他就开始跟我形容以前的3菜一汤有多正宗，那个蛋花汤有多好喝，现在的有多难喝............
留住人才的不一定是薪酬,工作氛围才是最重要的。
引自：涂料行业人才真的是因为薪酬不满而跳槽吗？ 作者：林莉涓
