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江苏十大公司化纤工艺工程师和公用工程师底薪泄密

      近日网上流传出了一张江苏化纤公司的工资表,让人惊呆的是里面的化纤工艺工程师和公用工程师底薪泄密了!包括了江苏海欣、方远化纤等知名企业,让人惊讶的是,原来都在江苏的企业,工资差距也是可以这么大的。如下表:

企业名称

职位

薪酬(月薪)

江苏海欣纤维有限公司

化纤工艺工程师

12560

公用工程师

9870

方圆化纤有限公司

化纤工艺工程师

12980

公用工程师

10890

张家港欣欣高纤有限公司

化纤工艺工程师

13420

公用工程师

11040

太仓振辉化纤有限公司

化纤工艺工程师

13140

公用工程师

11260

吴江佳力高纤有限公司

化纤工艺工程师

10980

公用工程师

9850

江苏中鲈科技发展有限公司

化纤工艺工程师

13850

公用工程师

10570

江苏恒力化纤股份有限公司

化纤工艺工程师

14200

公用工程师

11560

江苏新民纺织科技股份有限公司

化纤工艺工程师

12680

公用工程师

9960

江苏德赛化纤有限公司

化纤工艺工程师

11950

公用工程师

10860

江苏文凤化纤有限公司

化纤工艺工程师

11580

公用工程师

9960

 

从表格中不难看出,同岗位的工资,在江苏地区,工资差距竟可以达到3000左右,这样大的差距价格,你怎么看?

 

引自:江苏十大公司化纤工艺工程师和公用工程师底薪泄密  作者:林莉涓

原文地址:http://www.yl1001.com/article/5251391764790238.htm

上一期: 没有上一期啦~ 下一期: 如果你是化纤行业的人才,...

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严明

2014-02-08 18:21:10 严明

人员水平
还有就是企业老板的经营理念不同,工资待遇也会有差异
差异1倍以内我觉得都属于正常

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唐明

2014-02-08 18:20:16 唐明

我觉得差距不大啊
双向选择的,很正常的 ,工资水平我觉得都属于正常范围,工资水平因为各企业具体福利待遇、所处的地理位置还有就是从事工作的人员说回评高低不同会有所差异

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崔伟强

2014-02-08 18:18:58 崔伟强

企业利润差距,实力,对人才的重视轻重,应聘者的实力都与此有关吧

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张翰

2014-02-08 18:17:48 张翰

行业产能过剩,薪酬低,操作工山东熟练工3000-4000元

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吴振

2014-02-08 18:16:10 吴振

江苏海欣纤维有限公司 没投产
薪酬正常!我也是公用工程部门主管
我电气仪表,公用全做跨专业哦!还在泰国工作过5年
薪酬差距很正常啊,存在就合理

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蒋泽西

2014-02-08 18:14:14 蒋泽西

我看啊,工资因人而异,包括工程师,老板,都有很大的关系,工程师而言,除了工资外,还有平时的待遇,假期,过年红包(或者年终奖),另外,包吃包住!!工作上老板不用老是给脸色看!!这些都很重要!!老板方面他除了看人工作能力之外,还要考虑生意上一年的收入,对于长工的工程师,工资也不是固定的,会已往年收入状况来比较的!!!但是一般都是每年都在涨,没有降的!!
总之,工作开心,其他待遇好,就算低一点也没事,但也不能太低!!!

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赵磊

2014-02-08 18:12:39 赵磊

江苏中鲈科技工艺工程师月薪有那么多么,我怎么不知道呵呵
13850月薪没有的
工艺工程师基本每月拿到手大概7000左右,加上年底奖金大概7万左右

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王凯

2014-02-08 13:43:14 王凯

正常,有的工程师 有行政权,老板的意识更关键,还有管理结构

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王泽山

2014-02-08 12:54:48 王泽山

这个工资我觉得是双方协商的结果 。有些公司可能效益好 工资就高一点。同样的工种 真正的水平也是存在差距的。工资的高低也是取决于你能为公司创造多少价值、这个我不是很了解、因为我在河南上班没有在那些地方上班

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刘超

2014-02-08 12:52:05 刘超

你这个差异跟实际工资差异还偏小了,同岗位负责的范围不同厂不同的,负责的产能规模不同的,负责的产品品种不同的,原料也是不同的所以没什么直接的可比性,这个行业是属于技术型行业,技术是主要的所以工艺的工资偏高好的工艺可以挽救一个企业,可以让企业赚钱不好的技术就让企业亏死了

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