职场上说话是一套独特的语言体系，与社会上的和生活中的说话模式绝对不一样。一部《人民的名义》，也是一部职场语言教科书。
职场上，说话恰如其分、滴水不漏的，首当其冲属高育良。高育良向沙瑞金汇报工作，语气平和、波澜不惊、语调谦顺、没有套话，让沙瑞金很满意。
其次，是陈岩石，你看他不像李达康等人远远地喊话，而是走到工人群众中，以情动人，以德服人，推土机、汽油弹解决不了的难题，被陈老几句话摆平了。
再次，是沙瑞金，你看他一句“用自己老骨头当火把”，简直就是职场徐志摩啊。第四，算上李达康吧，全集中就一句亮点，就是捧沙瑞金“用骨头当火把，您这句说得深刻啊”。
像陆亦可那类职场嘴炮，真是不分场合、有啥说啥，一点不考虑对方感受，一点不顾及别人的情面，有时候让事情变成事倍功半、欲速则不达的负面结果。祁同伟急功近利、心思太重，但说话水平一点也不高，经常被高育良批评。
职场说话，绝对是一场修行，绝对是一种艺术，绝对是一生的修炼。如果你说话水平不高，就要尽量不说、少说，千万别嘴贱，说出去的话，就像砸进木板里的钉子，即使钉子拔出来了，但裂痕永远不能复原。
一是坚决不说恶语。职场上，恶语就像暗箭，伤人伤得最狠。恶语往往是暴怒之下的失控行为，其实也是职场自控力薄弱的表现。职场人士在生气时候不要说话，防止有些气话不经大脑脱出而出，最好的办法就是先忍十秒钟，等大脑皮层的发怒激素降一降再开口。如果还怒气未消，不如先回办公室呆一会儿，再把那个人叫进来。记住，语言的份量，绝对不是体现在说话的狠劲上。
二是坚决不说谗言。职场上，小人谗言是大家最鄙视、最痛恨的。历史上，皇帝都是一言堂，握有生杀大权，旁边的太监、近臣容易进谗言，经常让皇帝错杀忠臣。当忠臣占上风时，往往发生“清君侧”。所以，向职场上司进谗言，害人害己，一般都没有好下场。作为下属，与上司说话就事论事，不扯是非。作为上司，不要相信自己的胸怀有多大，坚持耳根子要硬，最好的策略就是不听，不听不知道，才不会心动。
三是坚决不说大话。职场上，那些口大气粗、大话连篇的人，往往都是草皮囊，这是千年历史证明的大概率事件。比如，北京出租车司机说话口气都很大，开口都是二环里面的事儿，所以成为全世界的一道笑话。在职场上，爱夸海口，爱吹牛皮，拍得胸脯啪啪响的人，往往给人不靠谱的感觉，尽管这个人也可能还真有点本事，但是在职场印象中已经降低了几个层次。
四是坚决不说假话。职场不是情场，男人哄哄女人，女人逗逗男人，那都是打情骂俏。职场也不是生活，撒一点善意的谎言，往往是一种美德。在职场上，撒谎说假话是原则性问题，是职场一大忌讳。比如在工作中出现失误，向上司汇报情况，最好如实汇报，勇于担责，任何假话都瞒不长久也瞒不住的，一旦假话败露，一定会失去信任，失去信任的损失远远大于当时承担责任的损失。
五是坚决不说机密。职场上，口风严、嘴巴紧是一项竞争优势很明显的职场德行，尤其是主要领导的身边人员，还有就是人事、内控、核心技术管理人员等涉及企业机密的岗位人员。无论是聊天，还是酒后，嘴上把门是首要的任务。主要领导的隐私、行程安排、机要文件，等等，绝对不能泄露一个半字，否则违反职业道德。公司商业秘密、技术专利、重要文件，那是打死也不能说的。很多优秀的职场人士都是栽在酒后“吐真言”上面了，有的在职业晋升上付出了代价，有的直接受到了法律惩罚。
