叫一声“大夫”很轻，但它却承载了最重的“生命”二字。在国外，医生的社会地位普遍很高，家里出来一个医生是一件相当了不起的事情；而在中国，医生却是一个很尴尬的职业。包括社会地位和收入待遇也只能算是中等。
为什么医生在中国的社会地位不如在欧美高？
中国社会中的“地位”并不取决于你从事何种职业，更本质上是取决于一个人拥有的资源和权力，也就是资源的种类、质和量，和分配资源的能力。中国地位很高的人，一定是“very resourceful and very powerful”（有权有势）。
与此同时，中国最多的资源和最大的权力都是依附于“体制”的。可以想象一个白手起家的创业者，可能一开始他可以在体制外自由的发展，但当他希望达到相当的高度的话，一定要往体制上靠，或者一只脚放在体制内，或者以别的方式借用它的力量。所以，讨论一类人地位有多高的时候，一定要看他们在这个体制内是什么角色。
可以拿大学来类比，大学教授，在中国和欧美的大学中，哪个更有话语权？在中国，不身处体制内的管理层，你就是体制内的劳动者而已。
医生在中国，充其量有一定的资源，但也很少。要论权力，没有行政职位的医生就没有权力可言。那其地位在全社会就不可能有多高，最多中层。而医生中的佼佼者，如同所有行业的佼佼者一样，越来越靠近体制的中心，随之而来的就是资源和权力的增加，地位也就比一般医生高，在全社会也就有较高的地位了。
说白了，体制内有的系统，垄断着巨大的经济资源，自然拥有巨大的话语权。而医疗系统，在很大程度上都是资源的消耗者——发达国家的财政中，医疗支出占财政的比例相当恐怖，连医疗主要靠商业保险的美国，医疗支出都占了GDP的17.9%，医疗对于每个国家都是巨大的负担。在中国，能创造大量资源的部门，显然比动辄消耗资源的部门更强势。
那医疗卫生领域的从业者算不算体制内的人呢？一部分算，但是，医疗系统在体制内的座次排在最末梯队。这么说你可能不理解，想想卫生部在国务院排得上老几，和发改委比比呢？你就明白了。在地方也是一样，主管科教文卫的，和主管宣传的相比，地位要低不少。
医生的收入待遇究竟几何？
关于医生的收入，一览薪闻收集身边很多真实的数据。结合不同地区和不同等级的医院，先定个基调吧：主治医生之前基本上都是四、五千。主治医生在一线城市一年收入10万元，主任级别的15~20万元左右。但如果是二三线城市，基层医务工作者的工资并不高，有些工作5、6年的外科大夫只有3000元出头。
有点追求的医学生，普遍都是硕士博士毕业，工作后住院医师培训少则2年，多则5年，之后才能正式上岗。基本生活费30岁之前都要靠家里的贴补，更不要说结婚买房之类的问题了。中国医生之间差距巨大，大医院医生的地位显著高于基层医生，而在大医院做医生和在基层医院做医生的门槛也是天壤之别，而医生中也有走到相当的高度的。
所以，别羡慕医生，入行需谨慎。因为他们谈的不是薪酬和红包，而是责任。
医生的红包、回扣和灰色收入，究竟是怎么回事？
当然，我们薪话题不会回避“红包”、“回扣”以及“灰色收入”这些大家最关心的东西。我们要知道，任何地方都能被阳光照到，但同时也会有阴影。
一所省会城市的大型医院，主治医生的门诊费只有5元。门诊费就是医生给你看一次病的诊费。这样的专业服务，只值5元么？技校毕业2年的理发师，剪个头发多少钱？你觉得，医生就坐在那儿，简单地问了几句，开了几个检查而已，要钱？其实正是简单几个提问，就把你的不适定位到一个很小的可能范围，再通过一些检查来验证和排除一些假设，最终给你恰当的处置，这里的快速简洁才是医术高超的大夫的含金量所在。
而现实呢？这5元，只有1-2块进了医生的口袋。医生和医院要如何弥补收入？只能从药品、器械的差价中获得。可是，这个钱，是发生在阳光之外的啊，你作为终端客户，拿了这钱，上游的人拿不拿？必然拿了更多。医疗费用如何不推高？
而红包呢？无疑是是有害的。但从正当途径无法获得应得收入的医生，会不会冒险拿红包？这个因人而异，但确实有不少人愿意。在北上广深等一线城市，监管和投诉体制相对完善，配置和资源也相对合理、充足。但在其他地方，我们的网友也曾有过如下爆料：
“我上账工资奖金4000来块。每个月医疗器械、药品回扣大概6-7K,年终药代给分红2-3万……”
我们无法要求每个医务人员都有崇高的品德，但我们相信，有良心有医德的医生，是占绝大多数的。
