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 第213期

李开复说:未来10年,一半的人会失业,你还不提早为自己做打算?

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现在职场变化太快了,如果我们再抱着原有的思维,希望找一家靠谱的公司,然后日复一日的工作,安安稳稳的做到退休,恐怕未来带给你的只有失望。李开说:未来10年,人类50%的工作都会被人工智能取代。可能不等人工机器时代的到来,我们就已经失业了。

这很正常,舒适区久了的人,抗风雨的能力自然下降了。人们总认为自己会在一个好企业里待上一辈子,直到退休。谁都不愿意相信,倒霉的事情会降临到自己的头上。

但是,环境是不会随人的意志而改变。结局往往事与愿违。明天会发生什么,我们根本无从所知,我所知道的是这四个字:未雨绸缪。

与其祈祷风调雨顺,不如好好想想到底如何把命运掌握在自己手里。如何能够及早的为自己的未来做好准备呢?接下来,我分享3个建议给大家。

你不妨打开你的微信联系人,看看其中属于自己公司的同事的比例有多少。如果几乎全是公司同事,那么说明你的人脉圈子很窄。一旦公司发生变动将对你产生巨大的冲击。

等到你没有工作时再去找工作,那么你将面对被动的局面,你的机会和谈判筹码都没有优势。

我的很多朋友在结束了上一份工作后,最长的用了1年多的时间才找到一份工作。可见这个过程有多么艰辛。

要建立什么样的人脉?

一种是圈子里的人,比如说客户,比如所是相关领域的,再或者是友商公司的相对应的人。不要当别人是纯生意场上的对象,也不要心存傲慢。只有相互尊重,刻意经营,你们才有可能建立关系。这些人脉说不定哪一天就会帮到你。

另外一种就是猎头了。 很多人说,从没有猎头找我啊。如果我告诉你,我微信常联系的猎头有上百人,你相信吗?我跳不跳槽并不妨碍我和猎头交朋友

一旦你随时有机会在身,你就再不会害怕任何环境和工作的变化。想办法做到不要让自己去找工作,而是让工作来找你。

我听过一句话:埋于80岁,死于30岁。不同的人有不同的解读。如果我把这句话形容职场,我的理解是当他从30岁开始不再学习时,他已经“死”去了。

很多人说,你看我多么勤奋啊,我每天准时来公司,从不懈怠任何工作,即便是每天做一样的工作,我也仍然很努力。

的确你真的很勤奋,但这只是体力的勤奋,并不是脑力的勤奋。你只是日复一日年复一年的工作。仅此而已。

一份工作从陌生到掌握可能需要1年甚至几年的时间,但是一旦成为熟手工,那么继续重复也就意味着学习停止了。你可能重复工作了20年,但是你的经验,也许就只停留在开头的那3-5年。

还有很多人自我感觉超级好。哇,我多牛啊,出入五星级酒店,出去前呼后拥,客户围着我团团转……但是这真的是你牛吗?卸掉公司的头衔,还有人认识我们吗?很多人在公司的光环下,迷失了自己。

不妨问问自己,这份工作是不是和我3年前做的一模一样?这些技能是不是我3年前就已经掌握了的?现在的我的工作综合实力和3年前一样吗?如果答案是是,那么你或许已经放弃了提高自己。

这几年来,我从没有停止学习的脚步。我看很多的书,我参加各种培训,我花钱去参加社团,去听讲座,在网上约见专家向他们请教。

第三个建议,请想办法开发自己的斜杠能力。

斜杠这个词近几年非常流行。简而言之就是除了你的正职工作以外,你还具备其他才能和身份并从中获得收入。

比如我们一般名片的头衔只有一个:某某公司的经理。但是斜杠就意味着你有多重身份:某某公司的经理/画家/时间管理达人/作家。

想成为斜杠青年,最重要的是开发自己的优势。如果你在某些方面有优势,你不断地开发它,并成为这个领域的专家,那么你的斜杠身份就能建立。

我的一位朋友C,2年前被公司辞退了,当时她非常惶恐,一下子没了收入,而且一时半会也找不到工作。有一天她的朋友想帮C打发时间,就请C去她家帮忙进行收纳整理。

C 收纳完后受到朋友赞不绝口的称赞。 C突发奇想,有没有可能将收纳变成自己的一个优势,努力创造机会呢?于是C潜心钻研收纳这个领域,结果她真的成功了。现在她成为收纳达人,到处授课,收入远超于以前的工资收入。

我们身处的这个时代前所未有的多样化。如此细分且需求丰富的市场,给我们每一个有专长的人,都带来的无限的打造多重身份的机会。

结论
我们身处的这个时代前所未有的多样化。如此细分且需求丰富的市场,给我们每一个有专长的人,都带来的无限的打造多重身份的机会。

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