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“薪”酸的详图人生

    在钢结构行业里,有几个核心的岗位,其中就有钢结构设计和详图设计,他们相辅相成,却又大不相同。据说其中一个神奇的岗位是姥姥不疼,舅舅不爱,干活最多,拿钱最少的岗位,他就是详图设计,下面我们就来分析一下辛酸的详图设计岗位。
 
详图设计工程师
 
一、职位描述:
负责钢结构的详图设计工作。
1、 分析、研究客户提供的原设计图纸,初步拟定详图设计思路,为具体的设计工作做好充分准备;  
2、 建立详图设计模型,并根据详图校对员的修改意见进行修改,确保模型的完整性;  
3、 按时、保质完成详图设计任务,把握好详图设计的相关技术要求,不断提高设计质量;  
4、 负责详图设计的自检及修改,确保所设计的图纸符合规定和要求;  
5、 参照原设计图纸的变更情况,及时对详图进行调整、修改或重新设计;  
6、 参与公司技术标书的编写工作,为公司投标做好服务和准备工作;  
7、 收集、整理各类钢结构详图设计的相关资料,为公司提高设计水平提供相关专业信息。  
 
 
 
二、职位要求:
1、大专以上学历,工民建、土木工程、建筑类或机械制图相关专业;
2、2年以上钢结构详图设计经验,熟练操作CAD或XSTEEL详图软件;
3、良好的节点处理、深化设计技巧;
4、熟悉钢结构行业的相关设计、施工规范;了解钢结构加工流程和施工工艺;
5、图纸表达清晰,有较强的三维空间想象力;
 
三、薪资水平:
     一般来说,详图设计的薪资水平处于整个行业水平的下方,刚进入的菜鸟就2000左右,3年内就3500以内,资历在老点的就5000——6000元的平均水平。而分地区的话,我们就来看一个表格吧:
 
地区
薪资(元)/月
浙江
6000——8000
广东
5000——6500
江苏
4000——6000
北京
5000——6000
上海
5000——6000
深圳
6000——8000
     
    以上是沿海一线城市的薪资范围,由图看出,由于浙江是各大钢构企业的聚集地,薪资水平超过了一线城市,平均薪资水平都集中在6000元/月左右。这就是详图人的悲催人生呀,不仅辛酸,更“薪”酸。

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曹黎

2014-03-20 13:34:55 曹黎

工资可能是低了点,工作量可能是多了点,但学到的东西也多了呀!再者,总不会一直都做设计吧!有时间多学点管理知识,为进入管理层做好准备才是硬道理!

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马燕

2014-03-20 11:11:43 马燕

各个行业都不容易,从基层做起,脚踏实地,积累工作经验及人生阅历,不断提升自己,加油!

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金志勇

2014-03-20 10:01:05 金志勇

各行各业都有自己发展的轨迹。人生不仅仅追求的是物质生活,我们需要做的是物质生活和精神生活的共同发展、共同提高。我们迈入一个行业的大门就要确定自己的目标,找到工作的意义。
钢结构详图的设计,从表面直观的看上去是一个枯燥、繁琐、工作量大的工作。并且详图设计是介于工程设计和施工之间的职位处境相对来说也比较尴尬,对于入门条件要求相对较低,薪资待遇也就相对较低。但是,这是底层的工作,能为以后的发展打好基础。通过不断学习、不断接受新知识,强化自己的专业知识自然能为以后更好的发展砌筑起坚实的基础。所以,我们在积累知识,阅历的过程中我们应努力做好自己的工作,完成自己未来的“详图”。

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王春玲

2014-03-20 10:11:46 王春玲

详图人,还是得多多积累经验,向设计师发展才是好的出路,不然永远最累,拿得又少!

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李俊

2014-03-20 10:29:13 李俊

每个行业都有个入门,详图也算是建筑行业的入门,要想建筑行业的更高目标发展打好详图这个基础是非常必要的

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金志勇

2014-03-20 10:38:07 金志勇

基础的工作,做好工作的基础,未来会更美好

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刘览才

2014-03-20 10:41:55 刘览才

未来会更好

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康海兵

2014-03-20 11:03:00 康海兵

我想这个其实只是表面的现象,应该还有其他收入和福利吧,当然就算工资低工作还是要有人做的啊

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马燕

2014-03-20 11:19:33 马燕

各个行业都不容易,从基层做起,脚踏实地,积累工作经验及人生阅历,不断提升自己,加油!

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宋培荭

2014-03-20 11:43:40 宋培荭

每一个工作都有自己所处的位置,工资有高有低,这和市场的需求是分不开的。哪怕是不合理也只会出现在某个阶段,随着行业的发展也就会慢慢趋于公平。也就不会“薪”酸了

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樊兴华

2014-03-20 12:31:49 樊兴华

事物都有两面性,不要只看到坏的一面,要用长远的眼光看待自己。

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史贺刚

2014-03-20 12:37:24 史贺刚

我觉得楼上的这位说的很对。。

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云瑶

2014-03-20 12:50:03 云瑶

在薪酸是磨砺,才有拒绝薪酸的资本。

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李丹

2014-03-20 12:54:01 李丹

卡耐基说过:“不要贸然进入一个行业,除非你喜欢它,假如你已经进入了,那你就尝试着喜欢它吧!”360行,行行出状元,只要你付出就一定会有回报,职业没有贵贱之分,只要做得开心就好了!

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李林峰

2014-03-20 13:17:49 李林峰

任何事都是从基础开始的,打好坚实的基础才能建筑宏伟的建筑。详图就是在打基础,为以后更好的工作做铺垫,学习知识“薪”酸是正常的啦!

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萧云云

2014-03-20 13:21:24 萧云云

图处于设计和施工的中间体,本身就是比较尴尬的境地,入门门槛也比较低,所以薪资当然也就底了。要想改善这种情况还是比较难。

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朱兴华

2014-03-20 13:28:13 朱兴华

做自己该做的事,拿自己应得的报酬,同时要规划好自己的未来

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曹黎

2014-03-20 13:45:24 曹黎

正所谓:天道酬勤么!多努力总是好的!

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肖云慧

2014-03-20 13:48:01 肖云慧

详图的人出路不是很大,行业和中国的环境造成了详图人的悲哀,不受重视。

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XIAOYAN

2014-03-20 14:14:49 XIAOYAN

付出和回报总是有一定差距,调整心态,多多努力

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尹燕

2014-03-20 14:24:17 尹燕

行动总是很累人,行动着就总能得到。。。。。最主要啊是要摒弃那些无谓的东西,明白自己的方向。

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杨白水

2014-03-20 14:37:45 杨白水

对详图这块具体不是太了解,但要成为一个高水平的行业大师,绝对是能够把施工与设计完美的结合在一起。出的图面面俱到,施工时又经济适用,结构安全。

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111

2014-03-20 14:43:13 111

人生就是一个不断历练的过程

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朱桃娟

2014-03-20 16:00:09 朱桃娟

职业不分贵贱,自己喜欢就好,所以做好现在,规划未来。

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刘衡山

2014-03-18 17:36:03 刘衡山

说到底详图还是缺乏技术含量,需要计算的地方不多,本科毕业的学生,搞几年详图,专业知识都丢了。我接触到的好多搞详图的都是大专高中水平,而且他们照样做得很好。搞详图想有出息,只能多看规范,多学管理啦……

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游许想

2014-03-12 10:24:41 游许想

详图处于设计和施工的中间体,本身就是比较尴尬的境地,入门门槛也比较低,所以薪资当然也就底了。要想改善这种情况还是比较难。

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夏希虎

2014-03-10 14:16:17 夏希虎

这个薪资反应不出真实水平,真正的收入要看个人努力的结果来的,这个应该只是底薪,且比实际要低得多,据我所知,做得好的详图设计师加上福利奖金绩效一起,很多比我们钢构设计师那得还多,所以说不能以偏概全,更不能说谁在行业地位低之类的。

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李英

2014-03-11 10:47:12 李英

这个工资明显偏低嘛。应该就是底薪,你说的因素占很大部分。

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陈忠孝

2014-03-11 10:55:03 陈忠孝

底薪说明不了什么,不过详图不受重视,薪资的确不高呀。

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朱桃娟

2014-03-20 15:58:36 朱桃娟

无论什么工作,自己喜欢就好,做好现在,规划未来。

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