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一个大龄“电池人”的艰“薪”求职路

本人，性别：男；年龄：50；彻头彻尾为的“电池人”，一直从事蓄电池行业工艺工程的职位，至今已20余年整！面对一年一度的找工作黄金高峰期，也赶潮流的加入了庞大的求职队伍中。。。。

这年头都流行“高富帅”，而我是别样的高“年龄高”，年龄是找工作中面临的最大问题！但是反过来自我安慰：年龄大，我却有着丰富的工作经验。带着忐忑的心情打开了行业最具权威的网站（其实不说是哪个网站，我们电池人都懂的），开始了我的漫漫求职路！一封封简历投递，却一直石沉大海，杳无音信！

等待的过程是无比的痛苦，与其坐以待毙，不如主动出击。所以拿起电话打了网站页面的求职热线，网站的工作人员无比耐心的接听了电话，询问了我比较意向的几家蓄电池公司，并答应会在近期帮忙向这几家公司重点做一下推荐！我又重新燃起了希望之火，接下来坚“薪”的求职路正式开始了！

第一家公司，理士电池，不用说，电池人都知道，铅酸蓄电池行业赫赫有名的大企业，可是工艺工程师的薪资仅在5K左右。。。简直让人大跌眼镜呀！

第二家公司，旭派电池，人事经理官方的表示，以我个人的工作经验来说完全可以胜任总工程师，但是考虑到公司已经有总工，所以就只能安排工艺工程师的职位，薪资也是总工的一半左右，最终给的薪资是5k-6k左右，可是是左还是右呢？

接下来的就不一一的说给大家听了，总之薪资4-7k不等，哎。。。。坚薪呀！

值得一提的是河南三丽电池，一家大型股份制民营蓄电池企业。薪资几乎是所有面试几家公司给的薪资最高的，薪资在7K左右！

做为一名老电池人，该何去何从呢？

引自：一个大龄“电池人”的艰“薪”求职路　　作者：电池王朝

原文地址：http://www.yl1001.com/article/2821392946864202.htm

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全部评论(共有19条评论)

2015-05-06 17:55:00 姚倩倩

电池行业，说多了都是泪呀！女生不要，应届生不要，还何去何从？？？

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2015-01-09 18:53:30 盛忠诚

我的看法是：

公司对于一个高领人求职会有这个想法：你都高领了，怎么还在找工作，经验是不是虚的？

电在电池业转向动力电池发展方向，手机电池量大，利润极低。

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2014-11-27 15:38:13 沙亚利

我是女生，研究生期间做锂电方面的研究，想在江苏找一份锂电方面的工作，可是没有工作经验，好难啊

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2015-03-09 17:02:20 王飘平

先进入电池厂，从基层做起，要善于学习，平台很重要，放低身段

2015-03-09 17:04:59 王飘平

动力电池是大势所趋，软包也是

我来说两句

2014-11-21 15:39:16 魏益双

能理解楼主的艰辛，我现在也是，从事蓄电池行业十来年了，工作真不好找。对学历要求也高

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2014-11-14 16:24:49 罗盛

现在稍大一点的公司就要求学历是本科以上,而实际工作中根本用不着,明显的形式义……

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2014-11-06 12:17:22 卢石全

艰辛啊

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2014-10-14 14:55:12 李海生

加油。同感。

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2014-09-18 09:00:12 杨清

有同感啊

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2014-09-12 18:19:17 李正刚

同感

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2014-08-16 14:37:40 陈胜洋

继续努力。这行薪水相差很大，不是因为人技术水平相差很大，你懂的。这是一个成熟技术、充分竞争的行业，只要有销售门路，不懂电池的也能开厂。所以搞技术的一直不被看好。车间干活的工人都能拿到5K-10K，但是付出的是健康。一个知识分子是不会去做那活，一些90后也吃不了那苦。其实行业还是可以的，老板生意应该都不错，否则怎么这么多人去办厂。可以这样说，现在这行缺工人不缺技术工程师，搞技术的面临向左转向右转的问题。

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