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浙江详图设计师工资揭秘

详图，作为一个饱受争议的职位，尽管再重要，也不会受到太大的重视。

详图，一个在行业内被认为：门槛低，也许哪一天就不需要的职位。

详图，工作完成的好，最多换来一句不错。不管什么环节出了一点问题，呵呵，详图的错。

真的是详图的错？也许吧，是我们选择做详图的错，并不是详图真正有错！说真的，详图门槛很低吗？做详图没有几年，你敢说你什么都会了？那些在那里天天说自己2,3个月学会了详图的，我只想呵呵，你真的会？几个软件都用不熟悉还来跟我扯淡！

详图的行业现在变成这样子，有太多太多的原因，除了上述的因素以外，还有很多是因为地区差异造成的，好多地方的详图彻底打乱市场也让别人更加难过。

好了，扯远了，主要是想借这个平台说一下心中的不满，下面还是来看看浙江地区的详图吧。作为钢结构发展最为成熟，行业龙头集中地的浙江详图工资也没有你们想象的那么高，也许都是为了能在这里学习一些东西吧。希望还有了解行情的人，能说说自己地区的行情。

公司	岗位	薪资
浙江省慈溪市万隆钢结构有限公司	详图	4000-5000
浙江神业钢结构有限公司	详图	3500-4500
浙江鼎天钢结构有限公司	详图	2500-5000
浙江鸿辰钢结构制造有限公司	详图	3500-6000
浙江九天空间钢结构有限公司	详图	4000-5000
浙江中南建设集团钢结构有限公司	详图	3000-7000
杭州普天钢结构有限公司	详图	3000-4000
宁波市裕泰钢结构有限公司	详图	2500-3500

跟以前的伙计一样，我也只知道这些，几家是我面试的，几家是联系我的时候我问的待遇。希望能对大家有帮助，最后，希望详图能够有更好的发展！

引自：浙江详图设计师工资揭秘　　作者：易子为

原文地址：http://www.yl1001.com/article/4821392602953792.htm

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全部评论(共有15条评论)

2015-08-10 16:38:53 jiawenbin

比较负责的详图人员还是很难招到的，我们这里详图人员工资比一线工人高，但是图纸总是出错，材质、尺寸以及漏项。本想改变工资结构以基本工资加提成来确定，提倡多劳多得，但是详图人员都反对。

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2014-03-06 14:10:16 刘健

首先不管文中所说是否正确，我想说详图的工资真的很低，不管详图人员的门槛是否低，但是进入了这个行业，辛辛苦苦的付出，积累了工作经验，可就是因为现在很多企业的忽略和不重视，还是导致详图的工资普遍较低，不得不为详图人员喊冤呀。详图人员的未来和薪资还是得靠自己的坚持来得到行业的认可呀。

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2014-02-17 16:43:58 林健华

好像都是这样的，刚刚出来都是2000多到3000的样子，混个2-3年就开始4000多了，慢慢熬吧。

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2014-02-17 16:47:23 易子为

现在大部分都是这样，不过还有的是算提层，会高一些。

我来说两句

2014-02-17 15:27:12 王坤

我去，徐露说的很精辟啊，膜拜大神。在哪高就呢？

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2014-02-17 15:25:36 徐露

不知道你这个工资对不对，但是我对你前面的详图的说法有一些想法要说。详图确实是门槛低，但是要学好总是要花很多精力的，也确实存在着一些不知所谓的人，总是学了一个皮毛就以为老子天下第一的样子，对于这种人，我想说，你这样有企业要你也是白瞎，因为你这种态度注定了你什么都做不好。详图因为链接设计与生产的核心，所以出了问题确实是在找详图，因为你是负责跟设计和生产对接的，生产的问题，能直接找设计，那还要详图做什么？所以，对于本职工作我不觉得这个有什么好抱怨的，不过对于详图的不重视普遍存在，除非你能在一个公司将详图做到很牛，不然还是得不到很好的重视，因为现在的公司要么是偏设计，要么是偏生产，相对于重视设计和生产会多一点，大环境这样，咱们是没办法的，能做的就只有不断的提高自己的能力，早点得到别人的认可，等你有了话语权，也许你就能改变你们公司详图的地位了！这一切说白了，还是得靠自己，再多的抱怨有用吗？

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2014-02-17 16:46:49 易子为

徐露你好，你说的很精辟，也令我恍然，确实是自己也有着太多的不足，反而也是无法去改变一些什么，可能因为常年积压的原因，导致思想偏激了很多。谢谢。

2014-02-17 16:48:33 徐露

回复易子为：我也很高兴能帮到你。有机会多多探讨。

2014-02-17 16:49:30 易子为

回复徐露：好的，多多交流，才会有更多的进步。

我来说两句

2014-02-17 14:17:58 冯礼刚

对于详图我也不知道说什么，因为我们车间有些师傅是看得懂图纸的，所以我们跟详图接触的很少，但是应该没有你说的这么凄惨吧？

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2014-02-17 14:09:59 冯继红