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网络公司薪资结构是怎样的?

       一般网站工资构成:基本工资+奖金+福利=薪水总额
  其中基本工资占4成,浮动工资占6成,奖金固定,有的公司为每个员工设定等级,由部门总监在结算日为属下打分,为A、B、 C等几个级别,奖金各有不同。大多数网络公司实行年底双薪制。


 
  福利方面,由于外地人在网络公司打工情况居多,很多人的关系、档案无法调入,所以,有的网络公司不给员工上法律规定的保险,而是以工资形式发放。有北京户口和关系、档案调入公司的,给上失业保险、大病统筹、养老保险等。福利另外有些比如交通补助、免费午餐或者饭食补贴等等,但是由于个人所得税的缘故, 实际工资还要低一些。

引自:网络公司薪资结构是怎样的?  作者:马三立

原文地址:http://www.yl1001.com/article/4791402630580103.htm

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申畅

2014-06-19 17:43:07 申畅

有北京户口和关系、档案调入公司的,给上失业保险、大病统筹、养老保险等。

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马三立

2014-06-20 15:24:46 马三立

福利不错啊,这说明

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潘祥兆

2014-06-20 15:42:40 潘祥兆

五险一金那是必须的啊,

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欧佩凤

2014-06-23 17:53:33 欧佩凤

回复潘祥兆:现在网络公司的工资结构确实是很复杂啊

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胡亚军

2014-06-24 17:29:43 胡亚军

网络公司除了五险一金,一般都是早九晚五,还不加班。挺不错的

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黄光

2014-06-24 17:33:29 黄光

一般网络公司都在一线城市,其实不能包住,一线城市住宿费太高了

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张琳

2014-06-27 17:25:17 张琳

网络公司的福利不错

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戴文静

2014-06-16 17:56:15 戴文静

现在的工资结构都流量绩效,就是你能做带来多大的效益,就能得到多少的工资,这是现在工资结构的只要趋势

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胡亚军

2014-06-18 18:00:23 胡亚军

这个结构是促进员工积极性的方法,也是很好的管理方法

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洪礼纬

2014-06-19 17:22:47 洪礼纬

做的多就拿的多人之常情

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黄光

2014-06-19 17:32:30 黄光

现在都搞绩效,我十分反感

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黄光

2014-06-19 17:35:10 黄光

回复洪礼纬:对于很多岗位也很不公平的

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马三立

2014-06-20 15:26:01 马三立

回复胡亚军:现在的很多公司给出的工资和他们的工作效率和成就不成正比,只有用这样的办法让能让大家自觉。

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潘祥兆

2014-06-20 15:43:27 潘祥兆

现代人不自觉,所以绩效就出来了

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张琳

2014-06-27 17:26:19 张琳

回复马三立:说的不错,这个要靠自觉才行

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