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工资去哪儿了？

软件行业从进入互联网时代开始，就是一个让人们趋之若鹜的行业，在人家的印象中，从事软件的都是人傻钱多的宅男。大多数人在学校的时候就开始想着：哎呀，我以后要是毕业了工资起步都会高很多，一出来就可以拿个5000，然而事实呢？让我们一起来看一下下面这个表格吧！

公司名称	职位	工作经验	工资
深圳市鑫飞翔装饰材料有限公司	软件工程师	1-3	2000-4000
深圳艾迪数通电子有限公司	软件工程师	1-3	6000-8000
深圳品创兴科技有限公司	软件工程师	1-3	4000-6000
深圳市源动信息技术有限公司	软件工程师	3	4000-6000
IT行业美资上市企业	软件工程师	3	10W-14W（年薪）
深圳市达内软件有限公司	软件工程师	1-3	3000-5000
IT行业美资上市企业	软件工程师	3	14W-20W（年薪）
雷松科技（深圳）有限公司	软件工程师	3	10000-15000

从这里大家就可以看出来，3年就是一个分水岭，3年以下的，在深圳众多公司里面一般高一点的也就拿个8000多，但是达到了3年以上的年薪都开始是10W起了，那么这么大的差距造成的工资都去哪儿了呢？

引自：工资去哪儿了？　　作者：徐嘉铭

原文地址：http://www.yl1001.com/article/5481394708101549.htm

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全部评论(共有17条评论)

2014-03-28 15:36:30 梁崇云

从这些数据可以很明显的看出来，经验并不是影响薪资水平的主要因素，同样是1-3年工作经验，不同公司的薪资水平差了3倍，我只想呵呵了，看来找一个靠谱的公司果然还是一件很重要的事情

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2014-03-28 15:31:15 蒋经文

其实，，我觉得，，，月薪八千多，和年薪10W，，好像没差多少？

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2014-03-28 14:14:09 张少飞

普遍意义上，技术人员的工资水平不会高于他们所创造的价值，否则对于资方来讲就是没有意义的投入。通俗点说就是没有剩余价值可以剥削了，老板是不会干的。

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2014-03-28 14:11:32 王宇

IT业（包括互联网业）是近10年以来，极少数被投资界，普罗大众认同的，亏钱依然是好生意的范例，大量资本不计成本注入，产生了溢价，尤其是互联网行业，直接大幅抬高了程序员的薪资水平。院校软件专业扩招，要是超越了IT行业（含互联网，通信行业）本身的发展速度，那么，对这个领域的薪资必定会产生一定的打压。

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2014-03-28 14:09:18 黄寒梅

我是一名大三的学生。自己卖过网站。appstore发过应用。新浪微博上做过推广。在北京当过实习python程序员。可是最近忽然迷茫了，我感觉技术并不是什么高难度的东西，只要投入时间，很少有学不到的东西，然而我们程序人员何德何能，拥有如此高的工资？

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2014-03-28 13:54:09 谢琳

最近是不是比较流行去哪儿啊。这里又有个工资去哪儿了呢。

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2014-03-28 13:53:04 侯亚龙

我在深圳工作2年半了，现在拿的是7000，同样在深圳，工作2年半，我同学，今年是一个月1W2，其实很多差距不是说时间来决定的，其实公司和工作能力都有很大的关系。

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2014-03-28 13:57:37 谢琳

经验固然重要，你说的很对，自己的工作能力还有公司的经营、管理都很重要。

我来说两句

2014-03-28 13:49:17 陈博文

我看到好像那个美资工资就很高啊，一般的这种企业的要求也是很高的，其他的你看都是1-3年，底薪都是初始的那种软件工程师，所以会低很多。

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2014-03-28 13:42:06 陈洲

软件工程师这一行业就是这样的一种现象，本来就是各种年纪越大，工资越高，一切搞得就像看资历一样，当然你在这些时间学到的东西多不多也很重要。

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2014-03-28 13:41:57 陈昱桐

看来没有工作经验很吃亏啊，刚出来工作就那么点。 3年以上有个8000，很赞。

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