南京地区是江苏省的一个大专院校的集中群,而学生相对来说对于应届生的薪酬多少好于比较和攀比,这个是个客观的事实现象,站在人力资源服务行业而言,撇开一些是非来分析,江苏的应届生应聘施工员究竟多少薪酬最佳呢?
拿苏州吴江市某建设单位来说,该企业开出的薪酬为应届毕业生试用期三个月(1500元/月),合格后签订合同(合同期限不低于5年),第一年工资30000元,第二年工资40000元,第三年工资50000元,能力突出可适当绩效奖励,第四年开始按保底60000元/年加绩效奖金。
笔者拿该企业的薪酬情况通过网络调研以及电话访问的方式,其中有不少大专学历的应届生表示,完全可以接受,甚至有些本科生认为,即便降低一些薪酬,都可以应聘。
不过也有一些土木工程学科相对较好的院校应届生表示,不少中建、中交、中铁等中字头的国企单位针对本科生的薪水一般定义为3000元左右。初期的薪水可能比私企高。