建筑业发展现低迷，为啥工资水平还是遭人“恨”？

导语

“项目难拿，融资也不易，利润又薄...”某建筑公司董事长在行业交流会上说到。建筑行业状况果真如此吗？建筑行业的就业是否会更难，薪酬也更难涨了呢？2016年建筑业是否将迎来失业潮和降薪潮？

2016年国内经济的确面临结构性改革，工业发展需要去产能，经济运行需要去杠杆，楼市需去库存化等等。总的来说，“十三五”期间的国内经济将面临转型，建筑业也将迎来结构转型攻坚期。在国内经济发展多变环境之下，建筑行业发展较为复杂，失业潮和降薪潮并不会接踵而至，只可能在薪酬与人员上略有调整，但整体来讲，建筑业相比其他行业前景还是被人看好的。就拿建筑业的薪酬来说，还是遥遥领先其他行业的。

据行业调研出台数据显示，今年建筑行业的薪酬并未下降，部分反而略有上涨。如：机电师仅助理级别年薪就达3-4万元，机电总工程师的年薪则高达20-50万元，这让很多其他行业的从业者羡慕至极；结构工程师仅助理级别的年薪就能拿到3-5万元，总结构工程师的年薪可达到30-60万元，这是其他行业所望尘莫及的。在参与2016年国内行业薪资水平评选活动时，除了互联网、金融等行业上榜外，建筑业也榜上有名。

总的来说，建筑业的发展随经济结构的转型也面临产业调整，但是人才的需求量并未由此下降，薪酬水平也没有大幅下降。随着互联网快速迭代，传统建筑业也在逐步实现跨界融合，借助大数据工具，打造互联网+建筑行业新模式。据行业人士预测，未来建筑业发展对高新科技人才需求将增大，存在大量高端人才的缺口。

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