Pack工程师薪资大揭秘，谁与争锋

　　2009年到2010年是中国电池行业迅速崛起的一年，为了响应国家《十城千辆》工程的号召，在全国兴起了一股新能源汽车的风潮，促使众多民营资本涌入，吸引了大批的优秀人才加入到新能源电池行业的大军中，但是就在国家大力扶持的这种大环境下，而大部分企业却都是心怀鬼胎，他们趟这趟水不是为了真正的响应国家号召研发新能源电池技术，而是受利益的驱使弄虚作假，捏造假的数据报告骗取国家的高额补贴，并不是全心全意的研发新技术，正是因为在这种大环境下，非但电池技术没有得到好的发展，大部分企业也处于了亏损的状态。

　　2012年终于因为智能数码产品的流行，整体市场对小型数码类电池产品需求激增，很多濒临倒闭的企业也因这股春风迅速转型到小型电池的生产，很多的优秀技术人员转入到小型数码类电池产品研发的大军中，从而使得2012年下半年电池行业的薪酬一路水涨船高。

　　随着消费者对手机要求的越来越高，手机也开始越做越薄，功能也是五花八门越来越多，但是电池却越做越小，这就要求电池的续航越来越强才能支撑这些功能更好的发挥其作用。电池能否持久的续航成为了众多用户头痛的问题，但目前的电池技术却很难达到。到底该如何攻克这个难题啦？所以一个新的产品“移动电源”便进入市场走入了智能产品的世界，并且需求量极大，生产移动电源的企业如雨后春笋般诞生，据不完全统计目前市面上生产移动电源的企业达到了近5000多家，这就造成了相关技术人员的缺口也相当大，特别是两类生产移动电源必须的岗位“pack工程师”和“电子工程师”。

　　既然pack工程师这么走俏那么就让我们一起来回顾一下生产锂电池的前二十强吧！

　　既然有这么多强大的企业都在涉足这个行业那么这个行业内的薪资究竟是如何那，小编也通过对行业内一千名人才进行调查回访得出了一份pack工程师的薪资调查表，就让我们一起来了解一下PACK工程师主要职责和相关薪酬走势吧！

pack工程师的岗位职责：

1.大专以上的学历，有相关工作经验3年以上

2.熟悉锂电pack工作流程

3.会制作工作图纸

4.制作pack生产工艺

5.有较强的工作责任心，能吃苦耐劳

岗位要求：

1.负责成品电池的开发与设计

2.负责pack生产线工艺流程制定及设备配置

3.负责pack生产线员工的培训