据了解，在日前召开的第七届晋江“鞋博会”鞋成品展区里，数百个摊位上尽是琳琅满目的新鞋。休闲鞋、运动鞋、皮鞋、童鞋、拖鞋……可是当你要拍照时就会碰上“怪事”：只要镜头一靠近鞋，就总有人适时出现，挡住镜头。

“对不起，这里不能拍照。”在“特步”展区，当记者刚把镜头对准一排休闲鞋，旁边的小姐便客气地过来阻挡，说拍展厅可以，但不能单独拍鞋。在相隔不远的另一个品牌的展区，也遭到同样的阻挠，一名西装革履的先生急急忙忙地护住鞋：不能拍不能拍。经请教业内人士才知自己被当成“鞋探子”了！ 
　　经过询问我们了解到，原来在晋江有超过３０００家的鞋类企业，相互之间竞争非常激烈，为此所谓的“鞋探子”就应运而生了。“在这展馆里，鞋探子少则几十个，多则上百个。”一家鞋业公司的苏老板说，“鞋探子”中，除了一些企业的鞋样设计人员外，还有一小部分是受雇于某些企业的“专业鞋探”，专门在鞋博会上拍摄各种鞋款式，趁人不备，拍完就走。 

　 “鞋探子”的出现，从一定程度上反映了晋江鞋业整体创造性的不足。“拿到别人的款式，只要做一点小小的修改，别人就很难说你什么，省时省力又省钱，何乐而不为？”一位业内人士说，有的企业甚至几乎原样复制大牌子的鞋款，再把价格降到人家的一半，并把店开到这些大牌子的旁边，不用说，肯定卖得相当好。“李鬼”比“李逵”吃香，让人很是无奈。 
　　“鞋探子”现象，也让人看到了目前晋江专业鞋类设计师的紧缺。２００３年，安踏公司总裁丁志忠向福建省政府提出了扶持福建鞋业发展的建议，其中一项内容就是：设立福建省鞋业研发中心，并在福建省内的大学成立制鞋学院。 
　　这个提议事实上代表了一批晋江鞋企的心声——培养更多的专业人才，提高晋江鞋产业集群的技术含量，是避免企业彼此同质化竞争的重要“筹码”。丁志忠的提议得到了各方面的重视。就在今年４月初，泉州师范学院艺术学院“鞋类造型设计”本科班已面向全国招生，这是国内首个制鞋本科专业。 
　   我们还了解到，一般在制鞋企业内，打样师的月薪可达5000-6000元之间，而水平更高的造型设计师，拿到数十万元的年薪也并不奇怪。就目前鞋行业的现状来看，鞋类设计师在晋江还是“奇货可居”的，而鞋厂一年要开发的款式少则数百个，多则上千个，大的鞋企还纷纷设立制鞋研究中心。可以预见，在将来较长的一段时间内，鞋类设计师在晋江都会是“金领一族”，而且，鞋类设计师只要拥有可硬的技术与能力，各大鞋企为了抢占资源，鞋类设计师的薪资会呈现持续走高的趋势。