上海之禾品牌管理有限公司 （15-30万）

    仅仅一个3年工作经验的服装设计师薪金就可以达到将近30万，不可位不是大手笔，当然也只有大手笔的薪金待遇也才能留住人才，才能保证自己产品的质量和创意，这也是服装定制的生存之道。

Lily商务时装 （10-30万）

    Lily在中国开设有500余家品牌店铺，覆盖中国220多个城市，并在俄罗斯、沙特、泰国、马来西亚、迪拜等开设店铺逾50家。而且品牌还成功登陆国际米兰时装周、德国CPD等多个国际性时尚盛会，并在米兰时装周上荣膺“新锐设计师”大奖，成为国际时尚圈倍受关注的新锐时装品牌。所以lily给出这样的薪金一点都让人惊讶，甚至有些失望。

迅销(中国)商贸有限公司 （14-25万）

    FAST RETAILING（迅销集团）是一家全球性的以服饰零售为主的集团企业，其中优衣库为其自主经营的国际著名休闲服品牌，迅销集团旗下包含优衣库在内的多个品牌在日本、英国、中国、韩国、新加坡、法国和美国等全球各地拥有2000多家连锁品牌专卖店。不仅工作上的优势，而且讯销还为设计师提供出工工作、学习的机会，这对一个服装设计师来说真的是不可多的的机会。

嘉木(上海)服饰有限公司  （10-15万）

    嘉木（上海）服饰有限公司是一家致力于研发和销售童装、女装类产品的现代化服装企业，规模并不算大的嘉木，却可以为一个3到5年的设计师提供这样的薪酬，着实不易，而且在这样的中型公司，相信对一个设计师的锻炼也是很大的。

赫比服饰（上海）有限公司  （7-10万）

    赫比服饰（上海）有限公司为外资加拿大和美国的合资公司，主要产品为羊绒针织服饰服装，产品主要销往欧美、日本和加拿大。依靠不限量起订和高级定制，赫比品牌也技术扩大。