2009年在南京入行，不算太长，至今做过动画编剧，做剧本统筹，做动漫脚本……反正凡是跟文字有关的工作都接触。正经薪资方面从未年入达到100000元过，但是从最早的月收入不过2600元到了现在的月薪7000元年收入90000元了，一直在原创动画公司拿固定的薪水，就不恬着脸拿这和房价比了。

  至于工作外的接活儿外快那都是机遇和概率问题，拿不到钱的项目挺多的，不知道是我运气好还是怎么回事，围观过同事朋友被各种坑的时候，自己倒还真没遇过收不汇钱的，也算是一大笔外快吧。但这接外单的收入不稳定，和没有无甚区别。

  因为比较死心眼，就呆过两家公司，听说过其他公司的窘况，但自己待的公司基本社保养老保险总算还是给交的，月薪也是按时发的，曾经也一度达到可以交几百块公积金的地步，但不过是虚妄。年终奖总归还是有多发一个月月薪的。

  动漫公司里前后也就经历了两家，因此比起躁动的喜欢离职的小年轻们待得时间长，接触的完整项目也多些，掰着指头算算光上映的前后也有10部了，反正公司要做啥，咱就跟着给整啥出来，加上前些年动画行业拼“产量”月月玩命地写，最高时一个月连梗概带10分钟的单集剧本交10集连着大半年的。

  因为坐班，不像soho在家的编剧那般自由，也被磨掉了很多脾气，看了和懂了太多制作的“不能”，下意识地会在剧本里避免，与人方便自己方便。但也顺便下意识地毙掉很多有意思却离经叛道的想法 会枯竭会想离开，但都没有成功，因为这已经是我能想到的最舒服的工作了。

  招人时常收到动画行里其他流程的从业者，诸如动画、分镜等，交流之后得知他们想要转行的主要原因是觉得自己“有创意”。一方面反映出，编剧这个岗位在动画业者们的心目中是创意的代名词，而另一方面则是每个人都觉得自己能当编剧。所以在片子的制作流程里，这一条也体现的特别明显，基本上后续流程里的每个经手的人都会觉得自己能当编剧，被吐槽被事后诸葛被喷太常有了。我曾非常幸运地被经验丰富的前辈耐心教导过，现在在对自己的后辈做同样的事，做编剧真是个需要天赋和才能的活，但耐心和懂得补缺是职业的长青路。

  编剧同样也是需要强大心脏的悲剧职业，因为片子好，大家会赞角色漂亮特效帅气动作流畅，很少愿意表扬一句剧本；如果片子不好，所有流程的第一句都是剧本太差，还自以为是到：没办法，国内编剧就这个现状。

  但是我爱我的职业！