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有人说银行收入高,有人说银行压力大

现今,银行的高收入福利好是大家心知肚明的,高收入的同时也有拉存款、卖理财、基金、保险各种业绩上的压力,大的让人喘不过气。银行工作者总是叫苦连天,可是因为这种压力离开银行真的多么?到底怎样定义业绩压力的大小呢?或者说各个银行的业绩压力有多大?银行的你快来吐槽!
                     

引自:有人说银行收入高,有人说银行压力大,银行的你快来吐槽!  作者:周哲

原文地址:http://www.yl1001.com/article/7721392260080238.htm

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李琪

2014-03-19 15:32:35 李琪

我认为银行是一个很不错的行业,有着正规的待遇和相当可观的薪水,当然银行也有需要财务的部分和内勤的部分。因为从小数学不好所以注定和算数无缘。但是还是觉得银行是个铁饭碗,至于压力,现在无论在那个行业都是有压力的,而且只哟你不是一个混吃等死的人在哪行哪业都有很大压力,无非就是自己如何看待这个压力,如何转换这个压力的问题了。工作这种东西无非就是这山看着那山高,别人的工作总看起来比自己好自己轻松,但是现在真心赚得多又轻松又没压力的的好像。。。。额。。。反正我还没发现呢~!

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颜晓敏

2014-02-14 14:22:42 颜晓敏

一直都挺羡慕在银行上班的人,现在总算知道银行的竞争也是那么厉害,压力也大!不过银行就是靠拉存贷款获得利润,所以银行业的多数人员要有一定的客户资源收入就不一般啊!

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李亚垂

2014-02-14 14:07:26 李亚垂

银行竞争很激烈,中小型银行也越来越多,全行营销模式普遍可见,收入高与压力是相伴相随的。

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罗耀东

2014-02-13 20:46:29 罗耀东

以往的银行是网点越多利润越高,现今这个时代已过去;再加上利率市场化对公司业务的冲击,银行之间的竞争就更加激烈了(股份制商业银行更为明显)一线的客户经理,往往要拼的头破血流才能有好业绩。银行是现实派,有业绩就有话语权,一般客户经理熬过6、7、8年什么的,如果业绩还不错,也有自己的团队,弄个团队长,或者支行负责人当当,薪酬还是比一般金融行业要丰厚的。

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han he

2014-02-13 18:08:17 han he

银行是以利润为目的,这是毋庸置疑的,所以一切的根本都从这里出发。银行基本分为零售和对公,同业单论。零售条线就是楼主所说的基金,理财,存款等。所谓术业有专攻,对于客户的营销师客户经理的职责。柜员更多意义上的是一个会计结算的岗位,但是真的很累。以我们行为例,我一年多的柜员生涯,每天八点半之前到单位备岗,中午加吃饭就休息一个小时,晚上盘完重空,对完帐大约6-7点下班,算是我们行辖内比较早下班的。忙的支行要到8-9点,平均每天工作10个小时以上,年收入大概13-15万左右,时薪其实不高。可能对于一个职场新人算是还可以的收入,但是在柜员这个层面,你很难有上升的空间,而且周边的同事都是学历相对较低的老员工,不可否认,他们可能都是专职会计出身的中专,大专,但是共同语言真的很少.随着这几年的银行业的热炒,新人学历可能高点。我们行柜员岗位其实是没有营销任务的,所谓的营销任务更多是给你的薪水收入起到锦上添花的作用。柜员的职业发展前景,要么熬到会计主管,要么转岗客户经理,凭借你多年在柜台积攒的经验和产品知识,要么跳槽做做会计、财务。零售客户经理是靠这个吃饭的,所以营销师他们的本分,但是对于一个非本地的人,家里又没有任何背景,客户经理初期是比较艰难的,当然如果领导赏识,愿意分一些账户给你维护是你的运气。

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林闽辉

2014-02-13 17:37:18 林闽辉

之前有朋友在银行工作,
看他的情况开始只是觉得很好啊,毕竟这种体制内的生活福利不会差而且相对其他行业来说轻松一些
但是深入了解后才知道压力大啊,比如不好请假,经常一大早起床等送钞车等等.....

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朱君燕

2014-02-13 17:30:11 朱君燕

本人目前在某家股份制银行的上海分行部室,相比下属支行柜面及一般信贷员的薪水要高一些,税前15万,算上其他现金等值物一年到手大概20万。总体来说,相同行员等级,分行比支行多20%,总行比分行多20%。压力分岗位而言,有些是养老的,有些整天忙得跟狗一样。那些轻松的职位不是谁都可以得到的,懂的!

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谢瑜

2014-02-13 17:27:01 谢瑜

作为一个摸爬滚打多年的老油条,我给出一些自己的观点,希望能与大家探讨:
1)如果和其他产业企业相比,银行无疑是最好的,至少目前银行给的待遇是最好的。很多银行的人吐槽银行不好,但如果在企业干过,就知道银行已经相当可以了,

2)五大行层级很多,级别森严,晋级靠熬资历,资源也很重要,但是相比其他民营银行好些,毕竟是国家的,每年会进人,解决国家就业问题。

3)民营银行,特别是股份制银行,他们很现实,直接选资源,谁资源多就选谁,这个参加过面试的人都懂,一说家里是开企业的,是某银行或公司董事,人力眼睛直接就绿了。进去以后压力很大,转正看绩效,没绩效很难弄混,但一旦积累了资源,就会比较好过,这需要一个较长的过程,忍三五年吧。

4)真有实力的还是去混政策性银行吧,那里接近ZF高层,然后业绩压力基本没有,尽管这几年在转轨,但还是最佳选择,对于不怎么喜欢压力的人和不仅仅就想做个商人的人。

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李辉

2014-02-13 17:09:25 李辉

银行压力大,是确实存在的,收入高也是确实存在的。首先philemon 所讲的大致上对的,但是有的地方过于夸张了。他是站在银行之外的角度说的,就是说银行外部非内部人员或者是听说的。其次在银行内部管理压力从上而下逐步减小,任务压力从下而上逐步减小。这些压力都是基本上可以承受并可消除的,压力往往定的很重,但是只要依据实际完成情况都会酌情兑现,不会罚的很过分,最终目的营销业务不是为了罚。第三收入高一部分为高管,另一部分业务营销奖励,这部分会涉及无论高管还是柜员。其他员工大家基本都是差不多了,这些人是纺锤之中间。

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陈欣

2014-02-13 17:01:56 陈欣

额,我一个朋友在银行,工作轻松,薪水很高,真是羡慕行业。各种福利都还不错。个人觉得银行其实还是可以的啦。羡慕中。。。。

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