话题一：
酒香也怕巷子深，讲师如何利用互联网自媒体平台打造自我品牌？
科技推动文明进步，而培训讲师如何立足互联网浪潮？在今天这个无限、自由、共享的信息化社会，讲师应该如何利用互联网自媒体平台打造自我品牌，扩大自身影响力？呆板的培训室气氛如何在云端悦动？来吧，进入一览圆桌，Keep calm and moving on!
精品观点
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孔德军 说
2013-12-19 10:21:43从事HR工作十余年了。看到大家热情的讨论，有感而发，欢迎大家批评指正。师范类院校毕业的我，是从培训切入，慢慢进入HR领域的。对于培训，有一些自己的心得和拙见。关于“讲师如何利用互联网自媒体平台打造自我品牌”，我谈点我的感受。1、互联网只是一个宣传的平台，好的坏的...从事HR工作十余年了。看到大家热情的讨论，有感而发，欢迎大家批评指正。师范类院校毕业的我，是从培训切入，慢慢进入HR领域的。对于培训，有一些自己的心得和拙见。关于“讲师如何利用互联网自媒体平台打造自我品牌”，我谈点我的感受。1、互联网只是一个宣传的平台，好的坏的都可以在互联网上迅速扩散。如果把自己呈现给媒体，就要有接受媒体及观众评判的勇气；2、真正有实力的讲师，会有万千学员自发地在互联网上为其宣传。因此，讲师的自我修炼是第一要务。作为一名优秀的讲师，更重要的责任是传道授业解惑，引导学员更积极乐观地面对生活和工作。品牌是实力也是口碑。站在非功利的立场来功利，讲师之路会走得更远；3、以前面两点为前提。对于那些有一些实力和知名度的讲师，互联网平台无疑起到了品牌助推器的作用。
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彭永红 说
2013-12-18 16:06:24感谢一览访师网的邀请，“酒香不怕巷子深”是一个古老的话题，是说只要酒好，巷子有多深都不怕，我以前也深信这句话，但随着时代的发展，这个命题也需要与时俱进了，许多的好酒因为客户找不到所以卖不出去，就连巷子现在也需要策划推广一下，让人会记得这个巷子，巷子里面的酒...感谢一览访师网的邀请，“酒香不怕巷子深”是一个古老的话题，是说只要酒好，巷子有多深都不怕，我以前也深信这句话，但随着时代的发展，这个命题也需要与时俱进了，许多的好酒因为客户找不到所以卖不出去，就连巷子现在也需要策划推广一下，让人会记得这个巷子，巷子里面的酒自然也就好卖了，对我们培训师来说，推广尤其重要，改变这个想法，源自一次论坛上听到的一个“鱼塘理论”，觉得非常有道理，这里拿来跟行业同仁分享一下，觉得有道理的可以拿来借鉴，谢谢……下面的图片就是“鱼塘理论”
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梁占海 说
2013-12-17 17:52:12很荣幸参与本主题讨论。我致力于HR咨询培训12年。经历了我国培训师从乱象、逐步规范、大浪淘沙到品牌化阶段。关于“讲师利用互联网如何打造自我平台”，我说说我的看法。 1、互联网时代，是大势所趋。讲师也不例外。抓住互联网，就拥有了这个时代。作为讲师，这一点必须明白。...很荣幸参与本主题讨论。我致力于HR咨询培训12年。经历了我国培训师从乱象、逐步规范、大浪淘沙到品牌化阶段。关于“讲师利用互联网如何打造自我平台”，我说说我的看法。
1、互联网时代，是大势所趋。讲师也不例外。抓住互联网，就拥有了这个时代。作为讲师，这一点必须明白。
2、互联网是开放的。讲师，品牌化的建立是在开放的基础上。没有观众的量，谈不上影响力，更无所谓品牌。
3、互联网自媒体，是目前媒体类公认的成本最低的推广模式。成本的背后，就是效价。
4、讲师，利用互联网自媒体的平台，需要注意：
（1）有自己的个性与实力。个性，就是你的优势到底是什么。诸如，我只研究HR领域的，研究了12年，只专注中国式人力资源的设计与管理，定位清晰，容易被人记住和推广。实力，就是在你的优势基础上，到极致。有个性，是基础；有实力，是保障。缺一不可。需要讲师认真梳理自己的定位与优势。
（2）有自己的产品。必须是自己的。历史证明，靠模仿起家是可以的，但是靠模仿发展，是基本死得很快的。切记，别一个课件走遍天下。原创很重要。经常看到网络课件重复现象，宣传效果大打折扣。
（3）愿意推广。讲师，应该成为公众人物，否则无法兼济天下。别低调，像草里的冬瓜。没人知道你，是很悲哀的。
（4）持续不断。网络自媒体，是需要不断更新的，海量的信息，如果不持续更新，很快会被淹没；上不了头条，要争取混个脸熟。
（5）有条件的话，雇个助理。专门负责打理你的互联网平台。
（6）多交流经验。类似本次讨论就很有价值。
先奉上如上内容，欢迎指教。[展开]
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张作新 说2013-12-12 18:36:28有幸收到一览网廖老师的邀请，作为一名培训行业从业人员，又是较早一批接触互联网的人，我想谈谈自己的拙见，欢迎大家拍砖、讨论。 相信大家都曾有过这样的困惑：如何宣传自己的培训课程？可能大家都觉得自家课程内容精，讲课也风趣幽默，现场也能调动学生学习积极性。前来咨...有幸收到一览网廖老师的邀请，作为一名培训行业从业人员，又是较早一批接触互联网的人，我想谈谈自己的拙见，欢迎大家拍砖、讨论。
相信大家都曾有过这样的困惑：如何宣传自己的培训课程？可能大家都觉得自家课程内容精，讲课也风趣幽默，现场也能调动学生学习积极性。前来咨询者也有，但真正报名者却寥寥，最后机构也花大力气打广告做推广，可这无疑增加了运营成本。到头来还是不温不火。究竟问题出在哪里？我刚入行的时候也对此困惑许久。
现在我们学校随着这几年的积累，情况有所好转，但学校新来的一名讲师，引起了我的兴趣：他入行不久资历不算老，但每天咨询他课程的人却是最多的。很多人打电话进来，点名要上他的课。他和助手现在成了学校最忙碌的人。先不说他授课方式有多好，为什么能有那么多人知道他？后来跟他的聊天中，给我很大启发。
他微博粉丝超8万，微信公关主页也有数十万的订阅读者，他每天并不是转发公知博文，也没有发无聊的心灵鸡汤，只是经常和粉丝们交流自己对生活、对工作的感悟。用他自己的话说，“我在认认真真煲一锅汤，用心在煲，自然有人闻香而来”。
说白了，他就是很好地利用了自媒体，自造影响力。
题外话说的有点多，我觉得在这个互联网时代，尤其是4G到来后移动互联网兴起新一轮浪潮，信息的传递每时每刻都在发生变化。以前我们对传媒的印象，就是传统的广播、电视、报纸等。而现在，每天光微信交流中就蕴含了多大的信息量！媒体的生产力发生了改变。另外，互联网的发展让很多专业人士可以自由发表言论，通过新媒体增加自己的曝光度。曝光的多了，有质量的宣传也随之产生，自然不乏听众和潜在的学生客户。
自媒体的生态环境中最古老的主体就是渠道模式的传统媒体，由于其只有中介的价值，受到互联网越来越大的冲击。仅仅做内容的渠道，其增值空间是非常小的，而且竞争对手是海量的，现在几乎所有人都不看好渠道模式的传统媒体。在报纸打一次广告得多少钱？在网站做推广不也得雇专人？而自媒体恰恰提供给我们培训人员一种新思路：利用网络为自己造势，营造自身影响力。开课之前谁知道你讲的好不好？客户也不会单单听信宣传人员吹得天花乱坠，培训效果谁又感保证？而利用自媒体，我们可以自己生产内容、免费为自己运营。就像话题里说的，我也是文德先生的微信听众。我为什么收听他的公共主页？因为首先他在里面原创并分享给我很多内容，有知识，有感悟，有经验；其次通过这些内容，我能知道他是一位很有造诣的人：前阿里巴巴技术负责人，现在钻研国学。这些都让我认可并佩服他。所以，如果文德先生开一次培训讲座，我想我和万千听众都会抢着去。这也就是我那位新同事为什么结合自媒体自我营销的原因吧。
各位同行，这是我的观点，只是希望在这个互联网时代，大家不要拘泥思路，不学习新事物停滞不前，最后只能固步自封。如果说的不对的地方，希望多多讨论，这也是我们难得的交流学习机会嘛~
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我来说两句
2013-12-24 14:29:18
赵海云
很高兴跟各位老师一同分享和交流！
我是一名职业讲师，像很多人一样，每天也在网上做着自己课程的推广和品牌建设。现将个人感悟和经验与大家分享：
1、原创的才是最好的！我看到很多的老师，每天在互联网平台上频繁的转发帖子，而没有一个是自己的原创，没有一个自己评论的观点，他只充当了信息中转的平台。很遗憾，客户唯一能记得的是信息的内容，而非老师本人。这就好比是某产品的代理商，客户记得的永远是产品本身，而非代理商。所以，我建议老师最好有自己的原创，转发也可以，但一定要有讲师自己独特的视角和思想论点在里面。
2、不要急功近利。作为一名优秀的讲师，你要有无私传播知识和分享经验的责任和使命，这是为人老师的最高境界。在互联网这个平台上，把你的思想和观点做个充分的展示和分享，不求任何回报，你无疑是在做着一件功德无量的善事（前提是你传递的是正能量）。将有形的销售变为无形，这才是高手。
3、坚持到底，才会有结果。你的影响力需要通过网络平台，慢慢被人发现和认可，这需要一个很长的过程。所以，要想通过互联网这个平台推广自己，形成品牌效应，则需要讲师长期的专注，每天分享，坚持不懈。冰冻三尺非一日之寒。
4、分享你的思想，而不仅仅是你的课程。你分享的内容不要仅仅局限于你的课程，还有你的思想。你可通过互联网平台，把你对生活和工作的思想、经历、感悟、体会、态度，以及社会的一些热门话题的看法，你都可以分享你的观点和看法，让更多的人受到你思想的感染，思想比产品阅读起来更有品位。
5、建立更多的分享交流平台。加入适合你专业的互联网圈子，发表经典点评和文章，慢慢形成自己的品牌影响力。
6、平台联动，信息共享。你可以把个人QQ、个人的微信、微信公众平台、腾讯微博、新浪微博和新浪博客等网络平台，做个互联接，统一发布和更新内容，做到同步。
暂时分享这么多吧，个人观点，仅供交流和分享。
同时欢迎大家关注我的微信公众账号：trainerzhao
博客：http://blog.sina.com.cn/trainerzhao
2013-12-23 16:16:39
顾文豪
很高兴与各位老师、各位同仁一起论坛，我致力于HR培训管理与职业培训多年，也看到了我国培训师从乱象、逐步规范、走向市场化、规范化的标准行业。关于“讲师利用互联网如何打造自我平台”，我说说我的看法。
1、互联网时代的带来改变了人们对很多事务的看法，作为培训师站在企业信息前锋那更加如此，如何抓住这一机遇，利用互联网的优势平台，建立一批社会知名度、诚信度高的专业庄家团队是作为培训机构的义不容辞的责任，培训师的发展方向除了培训师自身的修为外，还需要得到行业的正确指引和社会各界的支持与关注。
2、互联网是一个快速发展的平台，培训师需要得到这个资源、利用这个资源打造自身影响力，否则无法让机构和企业发展更多优秀的潜在培训师。
3、只要培训平台和各项渠道运作规范正常，相信一览一定能承担起中国培训师品牌建设这一面大旗。
在培训师的发展与平台合作方面，我希望：
1）平台不单单只是组织召集大家进行网上的互动个，应同时在有条件的情况下，组织经验交流会和分享会，让更多地企业和老师搭建沟通合作平台，为一览塑造优质培训师运营商的良好平台和企业形象；
2）通过对每一位合作培训师的深入了解，把每一位老师的优势和擅长加以利用，为企业客户和培训师的未来发展创造条件；
3）有针对性地开展一些培训师业务素能提升的培训活动，让大师、名师走入平台来与年轻有为、有潜力的培训师一起共赢，让大师能把优秀的经验、智慧得到传承与发扬；
4）平台为合作讲师有针对性的开展宣传，对符合要求的讲师予以实在的帮助辅助器快速成长，培训师的额成功与平台的的业绩成长挂钩，把一览做成目前培训界市场上的佼佼者品牌，让一览成为中国培训界的领军力量。
以上观点为个人即兴观点，如有不妥之处，恳请批评指正，向各位同仁求教O(∩_∩)O~
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