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惊呆了!看名字如何神奇影响你的职业成功(二)

2014-08-15 08:37:17| 发布人: 天天天晴 | 来源:一览薪闻| 浏览(2192)| 评论(0)

 

  

    

    使用你的中间名缩写会让人觉得你更聪明,更有能力。

  根据发表在《欧洲社会心理学杂志》上的一项研究,使用中间缩写名将增加人们对你知识能力和表现的认知度。在一项研究中,学生被要求评价一篇四种风格作者的名字。结果发现,不仅仅是使用中间缩写名的作者获得了高分,而且是其中缩写最多的一名作者,名叫大卫.F.P.R.克拉克,获得了最好的评价。

  如果你的名字听起来高贵,你更有可能在一个高级岗位任职。

  在欧洲的一项研究中,研究人员研究了德国名字和在公司内部的等级。那些以Kaiser(皇帝)或者King(国王)为姓的人,相比那些像大众职业,例如科赫(厨师)或者鲍尔(农民)为的人,能够获得更多的管理职位。这是因为认知的关联性,意味着对应你名字的含义很可能影响到人们对你的看法。

  如果你是一个男孩,但是拥有一个类似女孩的名字,你更有可能被停学。

  西北大学研究人员调查了一个大型佛罗里达学区从1996到2000年的数据,发现那些被赋予女孩名字的男孩更可能不规矩,也更有可能干扰他们的同学, 这些行为问题也引发了一系列的纪律问题,和更低的考试分数,他们的朋友也是如此。

  如果你是一个女人,拥有一个性别模糊的名字,你更有可能成功。

  根据美国大西洋月刊的调查,在男性主导的领域,像工程和法律,拥有“模糊性别”名字的女性往往更加成功。一项研究表明,拥有男性化的名字,譬如莱斯利,简或者卡梅伦,在法律职业里更加成功。

  拥有短名字的男性在CEO中所占比例最高。

  2011年时候,据分析,超过一亿用户的用户资料去找出哪些名字和CEO职位更加有关系,最后发现这些人名字最大的共同点就是名字都很短,通常是一个单音节名字譬如鲍勃,杰克和布鲁斯。姓名专家推测,富有权力的男性可能使用短昵称意图提供一个友好和开放的感觉。

  身居高层的女性更有可能使用她们的全名。

  研究人员发现最常见的女性CEO名字包括黛博拉,辛西娅,卡罗琳这些。根据这份报告显示,和男性不同,女性更可能使用她们的全名以体现在项目中的专业地位和庄重性。

  原文地址:Aol-job, 译者by:ZGG

  本文由一览职业成长社区原创翻译,请尊重版权和译者成果,转载请附上本文链接,违者必究,谢谢各位编辑同仁配合。

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