【综合】国安再拿次冠军 将调整薪资结构

    国安总经理高潮透露5年前俱乐部指制定了再拿一次联赛冠军的目标，俱乐部也将调整薪资结构，已经与队员开始了续约谈判。

    国安最近几年一直都没有对外公布明确的目标，高潮回应说，“2010年我来的时候就讲，希望把国安打造成和国外先进俱乐部接轨，和北京相符合的百年老字号俱乐部。2010年制定的5年规划中，希望五年中再拿一次联赛冠军，确保亚冠资格，足协杯作为国安传统荣誉，也要争取拿到冠军。俱乐部则保持投资持续性，以及永远争第一理念。”

    今年国安在二次转会上交出的答卷，让外界很满意。高潮说，“内外援引进上主教练有绝对权威，俱乐部提供全方位服务，至于哪个位置引进什么样的球员，哪个年龄段，主要是根据主教练和目前队里需要来确定。过去出现的引进球员发挥不了作用，融入不够，我们在评估上要做的更细。国安现在有了球探团队，两个途径一个是球探，一个是经纪公司。球探主要是为俱乐部和主教练，提供人选的技战术特点和能力，是否适合发展。在引援机制上，我们希望做得更职业化。”

    目前国安队中有多名球员的合同在今年年底和明年年底到期。高潮在谈到续约进展时说，“现在俱乐部已经就下半年和明年年底到期的续约开展了工作，我们也会在薪金结构上调整，原则是形成队内的相对公平，二是适应当今中超的市场变化，三是有助队员投入积极性，不盲目不无序的指定薪资结构。每个人的续约个案都设计完毕，根据不同队员设计薪金。我已经和大部分队员进行了交流，不是简单的谈年限和年薪，主要是谈将来几年中。交谈中尽量达到双方一致，主要是希望优秀的队员继续为国安效力。”

    对于球队目前的新老交替，高潮表示，“2010年让89和91年龄段去新加坡打联赛，张稀哲、谭天澄、雷腾龙、于洋、李提香和王皓都参加过比赛。现在的全运球员解散了，也希望将他们安排好，能尽快融入一队。我们也要完善青训体系，希望能聘请有经验的国外梯队教练担任总监。”

(来源：搜狐体育)