2016-06-26 09:06:23| 发布人： 左边的世界 | 来源：一览薪闻| 浏览(2380)| 评论(0)
刚离开校园进入职场，职场新人应该如何迅速转换角色融入新环境，成为企业不可或缺的一份子呢?这里我总结了一些，给各位职场新人参考参考。
一、新人如何迅速融入工作环境?
1、第一天上班，午餐在哪里吃?
这是一般新人普遍会遇到的问题。一般企业都会安排新人聚餐，以便新人更快地融入集体。没有聚餐的就得自己去找地方吃饭。作为一个半旧不新又抠门的我，第一份工作的第一顿午餐，我自己带便当了。自诩机智如我，中午得知有聚餐，懵逼~~~哈哈，不过领导人特好，只是打趣我怎么这么有归属感。可能是因为本组有很多同事都喜欢带便当吧。后来我也很顺利地跟本组的小姐妹们迅速打成一片。说这个反面的例子呢，是为了告诉新人们，第一顿午餐就不要学我自己带便当了，可以请同事带你一起出去吃，一则熟悉环境，二则加深同事之间的了解。
2、如何让大家接纳我?
要主动。不要总是被动地等别人过来找你说话，你要主动融入。比如中午一起吃饭，下班期间一起聚会等等。要主动加入同事的聊天，当然如果聊公司不好之类的，还是慎重，聊一些无关痛痒的就好。勤快一点。不要懒。
切记：茶水间里的炮灰不要当!
很多职场新人一开始为了快速打入职场老人内部，很容易就会卷入各种小分队。尤其是茶水间里的各种闲话和议论，其实对你职场并没有任何帮助，反而会因此先入为主让你主观就有了错误的判断。面对职场的风言风语，一定要有所辨别，不能轻信，更不可随意传播。
二、如何顺利开展工作，提高效率?
工作九年， 自认工作效率还是不错的。 细想一下， 秘诀是给工作”分门别类”
1) 紧急且重要的工作， 优先做
紧急， 有可能是来自于老板的要求或者其他情况， 重要， 则是看这类工作性质。 在本职工作中， 肯定需要具备这种基本的判断力， 能分辨出本职工作范围内， 哪些是紧急又重要的工作。 把这些工作列出来， 优先做好。
2) 紧急不重要的工作， 赶时间做
这种工作， 则是要列在to do list的第二位。 不重要不代表这个工作就可以不做， 如果拖延了时间， 工作升级， 比如被关联方投诉到你的老板那里去， 那么这个时候， 这个事情就变成了紧急又重要了。 所以， 不要把自己置于太被动的状态。 这类工作， 记得给自己设置好时间提醒， 确认按时完成， 避免升级。
3) 重要不紧急的工作， 沉淀之后再做
这种类型的工作， 可能容易觉得头疼， 因为做了和做得好中间隔了太多鸿沟， 但没关系， 记着这个topic, 沉淀下来慢慢找思路， 力争做得更好就可以。
4) 简单重复的工作， 交给别人做
这类的工作性质是简单且重复。 那么最好的办法就是在交接第一次的时候顺便记录下教程。 例如每个步骤的截屏， 例如详细的工作方法。 不要怕麻烦， 有了清晰的教程， 你才能够真正把自己从这些简单重复的工作中解脱出来， 同时还能保证对方也能够做好。 否则交接出去了， 对方有疑问， 或者换了人， 你还是会不断的受到骚扰。 无法把自己的时间挤出来。 而这个， 也是你能够把工作交出去的关键。 例如我在年终谈话时就给老板展示了一份某个简单且重复报告的教程， 成功把这个工作交给了实习生。
三、初入职场怎么告别学生style?
1、单件单色，全身不超过三种颜色，动物纹作为点睛之笔用在饰品(手镯、围巾、项链等)、鞋包上要更安全;
2、服装推荐大地色系(黑白灰咖卡其)，以及高饱和度颜色(如藏青、墨绿、酒红、深紫等)，当然也可以选择马卡龙色(如浅粉、浅蓝、浅紫)。但是脏脏的灰粉、灰蓝、米色等，以及高荧光的玫红、金黄、湖绿等，这两类颜色其实并不容易驾驭，如果你恰恰适合，恭喜你有白富美气质!
黑色小西装(修身还是修身，简约必须简约)
帅气风衣(B家的米色款，像小黑裙一样胜任任何一种场合)
3、印花、点点、格子、波谱图案慎选，因为考验功力，选的不好容易成(lao)熟(qi)或幼稚;条纹西装虽帅气，但在男性眼中会显得缺乏女人味(中性化)和过于强势;
4、不要穿过多蕾丝、太透明的衣服，容易显得廉价。不要穿泛白肉丝和透明黑丝，前者不性感后者容易想入非非。
5、牛仔裤、牛仔外套、运动服、运动鞋、拖鞋不适合办公室。
6、尽量避免无袖款式，如果穿则一定注意腋下处理。
7、慎选内衣和内裤，不要露出吊带、勒痕、透色。
以及
四、职场怎么好好儿说话?
都说“祸从口出“，所以工作后更要注意说话方式。现在的应届毕业多是93.94的，90后主张个性，但是要个性也必须有规矩，不要什么话张口就来，不假思索。
拿我的徒弟小曹来说，想起那件事我真想扇她。上次我，她，还有我们组长在更衣室换衣服。我和组长正在说话，突然我看到有个小虫子飞进来落到了镜子上，组长就说在哪啊，我怎么看不到。只听我那个徒弟小曹说你瞎啊，组长，就在镜子上。小曹换完衣服，嘻嘻笑着出去了。
我当时就蒙圈了，组长也半天没声，我愣了一下说90后的孩子没心没肺的，别跟她们计较。组长不自然笑笑出去了。小曹同学还没转正，我现在觉得她仿佛转正都很难，评优就不知道有没有机会了。
关于场面话：适当说说场面话，是十分有必要的。但是也忌讳夸夸其谈，废话连篇。要让人觉得恰到好处。身为女性，我觉得可以说说俏皮话，缓和气氛。昨天客户那边的酒桌文化太夸张，上来男人一人一瓶红酒。客户让我喝一点，我说我酒量不行，算了。我们老总酒量也不好，他们说让我替老总喝一杯，我看再推不好，就拿杯子让老总倒了一杯，我说：“老大，我表现好点，你回去要给我加工资!”大家都笑~~ 其它“很荣幸认识你”之类的，可以说说，其它时间，陪客听就可以了。
五、职场新人如何有效利用业余时间给自己充电?
1、业余时间增强技能
每天抽出固定的1-2个小时学习，早上早起一点，其实完全可以做到的。最近在看一本叫做《四点起床》的书，感觉书中的观点很有意思。一天之计在于晨，有兴趣的财蜜可以看一下这本书。另外还有利用好碎片时间，地铁上，公车上等等。时间总是有的，有心人总会学会更好的利用时间。
想学哪一方面的知识，可以列出一个书单，开始主题阅读。最近看了一个印象很深的例子，是咪蒙30多岁的时候，想学编剧，就去找到了她所能找到的关于编剧的书来看。
2、书籍推荐
1)小说类
比较有阅读体验，以小说的形式来讲职场中可能会遇到的问题，还有如何面对。有悬念，有情节，很精彩。几年前大热的《杜拉拉升职记》应该算是代表了吧。还有财蜜们读了很多的《小强升职记》。以及前阵子大热的《欢乐颂》。通过这些书，每个人都有自己对职场，对个人在职场生活的感悟。
2)技能类
这个很多财蜜都会用的上的，这些技能类都是在某个方面比较强的。
比如excel， 语言沟通，英语，计算机，时间管理等，理财，心理学等。
•《把你的英语用起来》
•《时间投资法》
•《番茄工作法》
•《高效能人士的七个习惯》
•《你早该这么玩EXCEL》
•《拆掉思维里的墙》
六、职场新人安全法则：
1、职场不养闲人
2、工作态度和能力同等重要
3、做人低调，做事高调
4、细节决定成败
5、公私分明，不把生活带到工作上来
6、永远不要爱上你的老板
7、你的目标不是做一个优秀的人，而是做一个无可替代的人
