出门在外，人际交流上磕磕碰碰在所难免，能忍则忍。长辈们常说“小事知人品，大事看智慧”,有时候忍耐并不是妥协和懦弱的表现，而是自我修养的升华。
职场什么事都有可能发生，大家都是来自五湖四海的难免会有很多不同的习惯，我们要学着改变自己，适应环境。但身处职场，什么事会让你暴走？英国一项最新调查显示，空调太冷、同事爱转发无关紧要的电子邮件、拿错茶杯、办公设备瘫痪等都是办公室中最让人难以忍受的事情。
近二成上班族甚至承认，曾以玩笑的方式，直接对同事表达不满。英国动物福利慈善机构“布鲁克”调查2000名上班族，列出50大职场抱怨榜单，其中名列前十的依次为：同事爱转发无关紧要的电子邮件、电话铃声响不停、电脑崩溃、空调太冷、打印机不工作、同事体味重、接打电话声音太大、工作时闲聊太多、使用微波炉后不清理干净、有人擤鼻涕。
此外，同事在你身后看你的电邮、厕所没有及时补充手纸、某些网站遭雇主屏蔽、公司提供的茶包太廉价、有人吃难闻的食物、电梯罢工，也是上班族公认的让人难以忍受、遭人白眼的职场场景。
调查显示，人们的职场生活中似乎充斥着抱怨，比如，39%的受访者表示，不会看别人眼色、“拎不清”的老板比职场菜鸟更遭人厌，25%讨厌同事迟到或早退，20%痛恨同事犯错但不认错、动辄反应夸张，10%无法忍受同事整天哼歌。18%的受访者表示，会采取幽默的方式，直接向有上述坏习惯的同事表达不满。
英国《每日快报》12日援引布鲁克女发言人托波斯卡的话报道：“所有人大概都会跟榜单上的抱怨扯上关系。”布鲁克根据上述调查总结出办公室中最易遭人白眼的20种行为，其中包括因为出错批评每个人、上班迟到早退、从不承认错误、上班时打私人电话、吹口哨、个人卫生差、不认真倾听、办公室聚会时喝醉酒等。
美国耶鲁大学先前一项研究显示，女性寡言、男性健谈有助职场成功。研究人员说，当男性健谈且具备能力时，人们想给予他奖励，譬如雇用他、投他的赞成票或是在工作中赋予他更多权力和需要承担的责任；女性话多则被视为专横跋扈、盛气凌人。处理好职场人际关系不止有利升迁。以色列一项研究显示，友善对待同事，即使是那些你不喜欢的同事，或有助长寿。
