月薪万元也难招一印刷机长

春节刚过大量企业陆续重新开业，2014年第一轮招聘也在各地火热进行中。而中部地区包装印刷企业出现万元月薪缺招不到一个人的现象。这主要是因为包装印刷行业大部分企业集中在珠三角地区，长江三角地区，山东等沿海地区。相对于中部地区，沿海发达地区包装印刷企业较为集中，薪资待遇相对中部地区也会高一些。主要是因为底薪沿海发达地区比中部地区要高，例如海德堡机长广东地区薪酬基本是6000以上的底薪加提成，而中部地区只有部分的大型的集团企业能给出同样的高薪 。加上印刷机长一般以底薪加计件的方式计算工资，所以企业的单量也决定了印刷机长最后的薪酬。中部地区较沿海地区的接单量要少一些，至少很多人才是这么认为的。

“招聘印刷机长月薪，5000~10000元，来多少我们要多少”，近日，在丁字桥纳杰人才市场举办的大型综合招聘会上，湖北华源包装、武汉雅达包装等近10家包装印刷企业均招聘行业机长，但符合条件的应聘者并不多。

湖北地区印刷企业人才缺口很大，有5年以上工作经验、熟悉工艺流程的技术人才，月薪可达5000元以上，各印刷企业一线操作工的缺口也都在50人以上。

湖北仙桃一家包装公司的招聘负责人陈先生说，公司主营产品包括纯净水标签、礼品盒、纸制品等。由于业务的增加，公司正在建造新厂房扩大产能，但遇到招人难问题。最难找的就是能解决实际问题、既会管理又懂技术的人才。

汉口一家大型印刷企业的招聘负责人徐先生说，招工难与人才培养渠道不足有关。现在湖北仅有武汉大学、武汉职业技术学院等几所高校开设有包装印刷类专业。而由于嫌脏嫌累，很多大学生毕业后都不愿意从事这个行业。

武汉雅都包装的招聘负责人安先生说，现在武汉地区大部分企业技术人才培养，靠的还是师傅带徒弟的传统模式。培养一名熟练的机长，一般需要1~3年的时间，很难满足企业的用人需求。

由于技术岗位缺口较大，部分单位已不再设工作经验的硬性要求，双方如达成一致，企业也可对新人进行相关行业培训，能力达标后再上岗工作。如杭州一家企业的招聘人员介绍，会对新职工培训三个月，工资本科生每月可达3000~3500元，培训试用期间工资打8折。

纳杰人才招聘会负责人尹雷说，仅湖北地区，近年对包装印刷人才的需求量就很大，特别是技术类，如机长、设备维护、印刷工艺等人才将供不应求。随着印刷行业自动化程度的不断提高，将来印刷行业对掌握新技术的人才需求会越来越旺盛。

据包装英才网的公开薪酬报告来看深圳包装印刷企业印刷机长平均工资大概会是四色机：本开机像罗兰800（大水牛）机长4500-7000元/月  本开机像罗兰800（大水牛）机长4500-7000元/月  对开机海德堡高点6000元/月-8000元/月 /  罗兰/小森5000元/月-7000元/月 /四开机3500元/月-5000元/月 /六开机3000元/月-4500元/月 如果企业订单较多，印刷机长过万的薪酬是很正常的事情。所以很多“印刷机长”为了保证自己的收入会选择到沿海地区发展。