职业生涯第一站

    第一份工作对于每个人来说，可能不是最重要的，但是一定是记忆最深的，对自己影响可能也是最大的。当然，第一份工作时间没超过12个月的，一年内转了N次工作的不算在此。

    作为一名具有近20年经验的财务工作者，先后在国内知名大型制造业、国内领先的灾备IT业、大型综合矿业集团担任财务管理工作，具有多行业的跨行业的财务经验，目前我的职位已经是在CFO及副总一级，但是我的工作生涯也是从一个平淡无奇的普通财务工作者开始的。

    作为一名财务专业的学生，在学校学习了相当多的财务知识，从最基本的会计要素到复杂的数据分析，从简单的资产管理到复杂的兼并收购，我们了解了很多，而且随着时代的发展，这种新鲜复杂的知识也越来越多。看着西方大企业CFO的意气风发，财务专业的学生们可能也有种“挥斥方遒，指点江山”的豪气。可是到了社会上你会发现，完全不是那么回事。你学了一堆的理论，但很多与现实不一致，财务工作的地位也远不如在媒体中看到的那么光鲜亮丽。印象最深的是以前的财务课本里有一章节专门介绍银行工具的，有支票、本票、汇票，托收承付等等，但在现实中你发现有一些很少会接触到，有些细节甚至完全与现实工作不一样。刚毕业的学生所能接触到的工作也只是简单的核算，简单的资料传递，与理想相差甚远。那是不是这个工作就没有前途不必坚持了？看看各行各业，收破烂的也有做成大企业的，世界级的金融公司、科技公司也有倒闭的，因此行业的差别只是一方面，另一方面对个人来说最重要的，可能就是“坚持”了。

    记得我的第一份工作，是在90年代中期，刚毕业就来到深圳的一家大型港资集团的财务部。公司规模当时还算不小，涉及三、四个行业有四、五有分子公司，财务部就有20多人。而作为新人的我的工作就是被分配到一个财务部中的一个小组，在一个主任的领导下给其他同事打下手，也就是打杂。记得第一天主任就是抱了一堆的凭证给我，让我看熟，了解。然后给了我一个计算器让我核算一下其中的某项费用，后来才知道，我核算的那些费用根本无意义，主任只是为了让我看起来有些事做。接下来没多久就碰到了“安达信会计事务所”的审计工作，当时“安达信”还是五大会计事务所之一。接触过当时的“五大”或者现在的“四大”的人可能都了解，这些事务所的人都像铁打的，做事认真、负责、效率高、强度大，在安达信的“压迫”下，整个财务部忙了三、四个月吧，每天下班基本上都是晚上12点之后，回到宿舍还去宵夜，又要把当天衬衣、裤子手洗干净，上床基本上都在2点左右了。当时是夏天，睡觉时不觉得热了，头挨到枕头就什么都不知道了，第二天又要按时到公司。三、四个月的时间非常辛苦，好在当时年轻恢复的快。你要问辛苦了这么久，我有做出什么大成就吗？我只能告诉你，没有。我只是负责最基础的工作，给其他有经验的同事帮手。不过我得到的确是对这份工作的了解，以及后期碰到困难的“坚持”。后期虽然也有碰到过几次类似的高强度工作，不过自己也能“安然”度过。就在这次审计工作后不久，公司刚好要成立一家连锁经营的公司，在主任的推荐下，公司将此企业的财务工作交由我一人处理，也就是说我直接成了一名主管会计。现在可能大家觉得连锁经营很是平常，可是当时的国内还没有这一概念，这是公司将香港经营方式搬入国内做一个尝试，后来记得还有其他省份的公司过来参观学习的。

    之后的工作过程基本上也是按部就班，先是掌握一家公司全盘的财务处理工作，同时了解企业与和政府部门的衔接配合工作。再这基础上，自己也才能做出更多选择，找到一些更好的机会，逐步进行财务分析，参与经营管理。但是后期取得的成绩都是源于前期每一次的坚持与努力，不断学习，不断让自己进步。饭需要一口一口吃，什么都要有个过程，财务经验及技能的增长是一个漫长的过程。

    作为我们大多数人来说，大家的智商一般都在平均值左右，家庭背景一般也不会有质的差异，学到的知识也基本一样，在这种平均的状态下要想取得比别人稍微多些的成就，那就只能靠脚踏实地的坚持及努力（当然张无忌、李刚之子等非普通人不在我所说的“大多数”之列）。

    象我这样的普通人，除了坚持和努力，暂时我还没发现更有效、快捷的方式，任何一个行业都一样。因此打好每一次基础，坚持与努力从第一份工作开始，通过时间的点滴积累，你终会有所获得。