扫描二维码 关注一览公众号
打开微信扫一扫,即可直接关注
首页 社群 业问 求职 职导 薪闻 访师 文库 雇主
2013-04-25 10:47:43| 来源:15678678| 浏览(3424)| 评论(10)
您尚未登录,请登录后再提交你的评论!没有账号?立即注册
加油吧,谁出来工作没有遇上过这样薪酬不公的事情,看淡一点,最重要的还是提高自己的能力
赞(0)回复(0)收起回复
楼主不比太纠结,是金子迟早会发光,你只要努力做出成绩,难道公司还有借口不奖励你给你加工资吗?
呵呵,跟领导谈这些事情的时候一定要找到一个合适的时间,不要什么时候都杀进去,这样会得不偿失的
对啊,一定要了解清楚,这样对以后你的工作目标就更有好处,而且说不定你工资低了只是工作人员的失误呢
工作嘛,工资还是非常重要的,工资相差太大的话会让你没有工作的动力的,建议你找个时间去问清楚
加油!!一定要挺住这些负面东西的影响,这样你才能够有进步
还好吧,你们工资相差也应该差不了很远吧?我觉得你可以考虑一下把重心放在工作上
不管工资高低,首先是要努力工作,这样你以后才能加薪,
估计是你做的时间还没有他们长吧
铝业工艺工程师?只要你能够有一定的经验,就不会担心这个问题了
关于一览 | 联系我们 | 用户反馈 | 友情链接 | 实名认证
深圳市一览网络股份有限公司 版权所有 ©2006-2025 粤ICP备08106584号 增值电信业务经营许可证:粤B2-20070017