新年有感：工程造价工程师收入两极化

工程造价工程师，担负国家基础建设的核算业务，国家的任何一项基建项目，大到铁路桥梁，小到房屋建设，无一不留下造价工程师的足迹。他们的任务繁琐精细，一个项目可能甲方节约成百上万的资金，他们工作体现的是公平，公正，合理性。他们的收入情况如何呢？

一览薪指的调查人员通过长期与企业hr、人才的沟通中了解到，造价工程师的薪酬在近几年时间内，一直在持续稳步地增长。尤其是自去年三四月份以来，全国造价师薪资整体水平上涨，这个香饽饽在建筑市场的薪酬一直处于上升的走势。

2014年开春以来，有企业兴奋地告诉调研人员，他们公司有个86年出生的造价师，一年赚了50多万，还有几个30、40万。小编不禁也兴奋起来，早知道我也做工程造价，这样只需要在年轻的时候苦干三年，房子也不会是压力了，那生活想想都幸福啊！话有说回来，大部分造价师，工作十几年，年薪10-20万的居多。且造价师工作辛苦，经常加班，有时为了赶工程，做到深夜12点多是家常便饭，他们已经习以为常了。关键是经验丰富，手脚又快，不仅有施工方面的经验，又有造价方面的核算经验。因为工程造价师的薪酬结构按提成来计，公司其实是没有底薪的，所有的薪水就是造价师的提成。各公司的区别主要是提成点，及公司的工程量多寡。

工程造价企业是随着国家的经济建设，市场经济发展而逐渐成熟起来的，自1998年第一次全国注册造价师考试以来，在国家大力发展基础建设的确大形势下，这一行业发展了16年的时间，目前国内、国际市场竞争也在加剧，企业的竞争，说到底也是人才的竞争，如何更好吸引人才，留住优秀人才，使人才多劳多得，促进行业的有序发展。做为一览薪指的一员，我深深地感到责任重大，愿我与造价行业一同成长。