2013-06-30 18:26:27| 发布人: 冉涛 | 来源:一览薪闻| 浏览(3961)| 评论(16)
我毕业于2001年毕业,在当时就业的环境很好,大学生工作比较好找。剧当时教育部的统计那年大专和本科的毕业生都不到90万,大学生的含金量还是比较高的,相对企业也认同大学生的价值,企业对学生的需求很大,一个毕业生基本上有5-6个企业选择,非常正常。
找工作非常简单,也非常理性,当时也对比了好几家企业,最终在一个人才市场举办的企业与人才的供需见面会上找到了属于我的第一份工作:许继电气。我七月份从学校毕业以后就直接到公司报道了,当时许继电气招聘了大约有10-11人,这一批人公司给出的发展方向是,未来的销售主力,培养目标是未来各地区的区域销售经理,当时主要的客户都是电力公司及电厂,对于我一个财经毕业的人来讲,没有工科的技术背景,前三个月的压力很大,很感谢当时我的领导,非常认真负责,对我言传身教,一直到现在都对我有很大的影响。
就薪资而言,当时在许继电气在许昌地区,入职的底薪是2600元,而许昌的商品房价格是400元一平方米,如果要买房子的话,以我当时的工资,也就是一两年的事情,这份薪资对于刚毕业的我来说,可以说有很强的优越感。
我在许继电气做了2-3年销售,因为内部调岗的原因做了财务8个月,后面又在许继电气山西分公司做总经理助理,负责了人事行政,计划管理,参与企业管理的经验。当时在做销售的时候,是公司的名人,因为写了很多关于销售管理的文章,并且多次获得这种奖项。第一份工作奠定了职业轨迹的基础,对我后面职业规划有很大的影响:
看问题的深度和角度更深刻,能从销售的角度出发参与管理
矫正了方向,不是从自我出发狭隘的,能够更全面的思考问题
养成不服输,喜欢挑战的职业精神
我从从打杂入手后面变为一个专家,和之前的工作打下坚实的基础是分不开的,过去的经验让我可以整体出发,综合且系统的看待问题,而不是专注局部,只解决头疼,脚疼的问题。也成就了我个人的进步,从一个财经专业的学生到专业电气自动化销售人员,这个过程激发了学习的精神,这些都是第一份工作的带给我的财富。
相对就业形势,我觉得首先要说说外部环境,虽然相比10年前,大学生数量增加了10倍,但是经济也增加了10倍,因此经济增长完全可以消化毕业生的就业,应该是供需平衡的。近几年实际经济增长的质量一般,目前国内来讲,理工科的需求量大,国内的一些大型企业诸如中兴、华为、腾讯、百度、阿里巴巴等的崛起,以及全球跨国公司研发中心的设立,例如:2002年爱立信在中国只有生产工厂,但是08年的时候,北京上海等地的研发人员就有4000人,就目前而言,由于市场的影响,大企业的需求基本稳定,跨国公司的转移也基本完成,就业市场就会出现一个平缓。
目前相对而言,非理工科的专业就业难度会较大,除个别学校(清华、北大等)会受到央企,国企,银行、地产公司追捧。对于2本及以的毕业生来讲,坚持专业对口会造成就业难度加大。建议大家在选择就业的时候:
1、首先是一个心态的平衡,可以选一些切入点比较合适的岗位,不要一味强调专业,从基础做起,从低薪做起,相信自己的实力,用实力造就未来。
2、在选择职业的时候,可以适当的关注未来的行业,不要去挤目前过热的行业,可以选择一些朝阳产业,这些产业刚刚起步,有大量的机会,并且目前相对行业内的人员学历要求不是很高,专业人才也少,很多人不愿意去,但是作为前行着,未来会有高额回报。
3、销售是目前相对最容易的进入的,提升也最快。从低门槛进去,看准一些成长型的企业,薪资目前比不上大公司,但是含金量不一样。
4、建议大学生就业的时候需要一点点的冒险精神,过于求稳的心态不可取,多关注未来的行业发展,也可以考虑个人创业,未来的就业趋势和现在不一样,创业和去打工也不一样,建议练好基本功,小范围的创业或者联合创业也会更有机会,这个时代的毕业生是未来的经济主体,比起十年前的我们会更幸运!