65-管理技能培训需求调查简介：（目的：为了决定目前的管理人员是否需要技能培训，特别是计划和组织能力——包括时间管理、领导、有效沟通。）
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66-年度培训计划表简介：66-年度培训计划表，年度培训计划，年度培训，培训计划
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67-培训需求调查简介：1、企业的概念、经营宗旨 A、企业的含义、目的、性质、任务 对企业范畴的总体把握
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58-在职训练学员意见调查表简介： 3、请你给予率直的反应及批评，这样可以帮助我们对训练计划将来有所改进。 （1）课程内容如何？ 1、□优 2、□好 3、□尚可 4、劣 （2） 教学方法如何？ 1、□优 2、□好 3、□尚可 4、劣 （3）讲习时间是否适当？
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59-在职员工培训测验成绩表简介：59-在职员工培训测验成绩表，在职员工，员工培训测验
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60-在职员工培训测验成绩表1简介：60-在职员工培训测验成绩表，在职员工，在职员工培训，培训测验成绩表
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