营销人员考核与提成办法简介：第一条为加强营销业务建设和强化营销力度，逐步实现营销集中管理与核算，根据总公司《营销公司核算办法》的基本要求，结合营销公司的具体情况，特制订本办法。
文档关键字：营销人员,营销人员考核
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车间管理制度简介：目的：为了维持良好的生产秩序、提高劳动生产率、保证生产工作的 顺利特制订以下管理制度。 范围：四楼插件部全体工作人员。
文档关键字：车间制度,车间管理制度
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50-520病假期间的劳动报酬有哪些规定简介：问：病假期间的劳动报酬有哪些规定？ 答： 对病假期间劳动报酬的规定有以下几项： 1）劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间
文档关键字：病假期间,劳动报酬
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50-600什么情况下用人单位能合法扣减员工劳动报酬简介：问：什么情况下用人单位能合法扣减员工劳动报酬？ 答： 1）用人单位可以代扣劳动者工资的法定情形是： 用人单位代扣代缴的个人所得税； 用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； 法院判决、裁定..
文档关键字：用人单位,员工劳动报酬
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50-630非全日制员工的劳动报酬和福利有哪些规定简介：对于非全日制员工的福利，可以由劳资双方进行约定。对于非全日制员工劳动报酬我国法律的主要规定有： 1）工资支付
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50-480法定带薪假期有哪些简介：问：法定带薪假期有哪些？ 答： 劳动法规定的带薪休假节日有以下几条： 1)国家法定节假日。即春节、元旦、端午节等法定节假日。我国法定节假日分为三种。第一类是全体公民放假的节日，包括：新年、春节、劳动节、国庆节等。上述节日适逢公休假..
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