水利施工员的绩效考核可以参考以下内容：
1、工程质量：衡量水利施工员的绩效，需要考虑工程质量的达标情况。包括施工过程中的技术执行、质量控制和工程验收等方面。
2、工程进度：工程进度是评估水利施工员绩效的重要指标之一。考核施工员是否能按照工期要求合理安排施工计划、有效控制施工进度、及时解决施工中出现的延期问题等。
3、工程安全：水利施工中涉及一定的安全风险，考核施工员的绩效需要关注安全管理的能力，包括施工现场安全措施、作业人员安全意识和事故的防控等。
4、资源利用：绩效考核还可以涉及水利施工过程中是否合理利用资源，包括人力、物资的安排和利用效率等。
5、团队合作：水利施工员一般需要与其他团队成员密切协作，因此团队合作能力也是绩效考核的重要内容之一。
6、问题解决能力：考核施工员的处理问题和应对突发情况的能力，包括解决施工技术问题、协调工程变更等。
7、自我学习和提升：绩效考核还可以涉及施工员对于行业知识和技术的学习和提升情况，包括参加培训、取得专业证书等。
以上绩效考核维度仅为参考，具体的绩效考核指标可以根据具体施工部门和单位的要求进行调整和补充。
