小家电行业转行医疗器械企业现在是一个比较好的时机了。客户是一家三类医疗器械企业。在招聘结构研发，硬件研发的岗位，都点名要小家电行业的人选。不止我的客户这么要求，像其他有同样岗位需求的医疗器械客户都会接受从小家电行业转过来的人。
跟朋友们也分享一下，为什么现在一些医疗器械行业的客户会愿意招小家电的人才。目前更多的医疗器械研发企业，尤其像做医疗机器人，内窥镜和微创医疗器械的。对人选能力有几个比较重点的要求。一个是对接触的材料工艺有要求。必须熟悉塑胶和钣金件材料。另外对传动结构齿轮有很深了解。正好这些点的要求，在小家电行业的一些研发工程师这些技能都是具备的。所以企业更愿意找这个行业的人才。另外有一个点就是小家电行业转医疗行业，薪资涨幅不会太高，候选人大概率会接受平薪或者降薪来换行业。再加上现在医疗行业的发展约来越好，更多的人选愿意选择发展前景比较好的行业。
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