不要自己签任何和离职有关的文件。前提是你没有做损害公司利益的行为。如果公司要你强制离职，和相关人员谈谈，有机会可以录音。如果没有机会录音，找个律师，申请劳动仲裁。

对于国内很多知名企业来讲，他们只招985和211，比如华为。其实985和211的重要性不在于公司的要求，而在于对学生的影响。首先，师资方面比普通高校更有优势。第二，资源更加丰富，学长学姐都...

对于想要出国的申请者来说，新托福和雅思考试的最大差别还是来自于申请者选择留学国家的倾向上，考生可以根据自己的实际需要决定参加哪种考试。 去北美留学就考托福:托福考试是美国教育考...

是否需要cold call，不取决于行业，而在企业的人才需求。以及这个行业人才的开放度有多高。举个例子，如果企业需要找政府背景的人，而且如果要求职级较高。基本职能coldcall，才能找到人

你做房产中介5年还带过团队应该去甲方啊，找一家房地产企业做主管经理什么的。做猎头的话，要从新开始，前面几年的工作经验有点浪费。另外，前面有一个答案说猎头是很有前景的一项职业，越老...

不是寒冬，是转型升级。其中蕴藏着大量的机会。至少像题主这样寻思转行的人腾出空来，别人就有机会了。你看，去网商的去微众的去p2p的银行高管，他们不走，下面的人升不上去。像题主这样觉得...

可以写一些学校学习的经历，获得的奖项和证书什么的

大家的论调都是说你作为老板的不对。这种说法我表示不能一致赞同。首先，这个妹子工作态度有问题。难道当初入职之前她对工作内容和薪资待遇一无所知？是老板以诱骗的方式聘请她？如果不是，...

本科还是不要学金融了，去学个理工科，学个计算机，辅修个金融学位就好，然后出国刷个金工or金数的硕士，申请summer就好。至于楼上说的CPA+司考，如果有精力，考下来当然好，不然先考CPA吧。...