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精准匹配

2017-04-07 16:14:12 来源：职导

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点到为止。你只要把你们公司所招聘的这个工作职责跟他说清楚即可。至于他是不是盲目地选择，是否真的想做这份工作或是能否胜任，他心里会有对自己预期的评估。当然你也可以通过与他的谈话了...

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2017-04-07 16:11:12 来源：职导

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做出业绩，摆正位置再谈加薪，再看看身边同行业同岗位的人相互比较下，差距较大可提，可在比较安静的，领导认可您表扬您的时候，当然每个企业会有加薪的制度，不要忽略了按流程和制度来。

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2017-04-07 16:07:38 来源：职导

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2017-04-07 14:07:46 来源：业问

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2017-04-07 12:42:22 来源：职导

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2017-04-07 07:41:19 来源：职导

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2017-04-06 22:25:38 来源：职导

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2017-04-06 21:25:43 来源：职导

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作为司考同年考上法律硕士（非法学）的法律菜鸟一只，给你说说我的感受。第一，司法考试真的很累，特别累，超级累，零基础开始就得付出这代价。就是每天有意识的时间要么在看书，要么在做题...

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2017-04-06 21:21:26 来源：职导

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不属于，上下班途中，根据去年的司法解释，应该是（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子...

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2017-04-06 21:15:09 来源：职导

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工作在私企、外企的，如果户籍不在北京，档案在原籍人才市场是最好的选择。调档到工作单位的档案保管服务公司也只是换了一个地方保管而已，并不会在档案里加入工作经历。而且，如果以后换...

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